Ühisliisingu nõukogu valis reedel uueks juhatuse esimeheks Indrek Julge, teatas ettevõte.
Indrek Julge on sündinud 1975. aastal, lõpetanud Tallinna Tehnikaülikooli ärikorralduse erialal 1998. aastal ning omandanud Tartu Ülikoolis majandusmagistri kraadi 2003. Seni töötas ASi Ühisliising juhatuse liikme ja müügidirektorina alates detsembrist 1999, varem on töötanud Eesti Ühispanga äriklientide osakonna juhatajana ning Eesti Hoiupangas ärikliendihaldurina.
Eelmine Ühisliisingu juhatuse esimees Mart Altvee valiti möödunud nädalal Eesti Ühispanga juhatuse esimeheks.
Eesti Ühispanga asepresidendi Lembit Kitteri sõnul oli Ühisliisingu juhatuse esimehe kohale läbiviidud konkurss igati tugev. 'Valituks osutus inimene Ühispanga Grupi seest. Indrek Julgel on võime meeskonda endaga kaasa töötama panna, ta on kujundanud Ühisliisingust müügikeskse organisatsiooni,' lisas Kitter.
Seotud lood
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?