• OMX Baltic0,33%301,01
  • OMX Riga−0,14%891,77
  • OMX Tallinn0,63%2 081,64
  • OMX Vilnius0,3%1 206,03
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 100−0,24%8 801,76
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,94
  • OMX Baltic0,33%301,01
  • OMX Riga−0,14%891,77
  • OMX Tallinn0,63%2 081,64
  • OMX Vilnius0,3%1 206,03
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 100−0,24%8 801,76
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,94
  • 02.11.05, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Koolitaja peab end värske hoidma

Rääkides Eesti Konverentsikeskuse juhi Urmas Kõivuga, mainis ta, et ta kohtab järjest enam tuhmi pilgu ja väsinud ilmega koolitajaid, kes kurdavad suure töömahu pärast. Samas on koolitaja puhul oluline, et ta teistest samm eespool oleks ja suudaks ka end pidevalt arendada. Pole hullemat kui osaleja tunnetab, et koolitaja on temast rumalam või pole jõudnud end koolitatava vajadustega täpselt kurssi viia.
See hakkab tunda andma ka koolituste kvaliteedis. Juhid kurdavad, et tippkoolitajad ei vaevu isegi nende tellimustele korrektselt ja kiiresti vastata, sest tõenäoliselt on tellimused kuhjunud arvutisse. Samuti püsivad paljude koolitusfirmade programmid aastaid muutumatuna, sest napib aega ja energiat uusi asju teha kui vanugi tellitakse piisavalt. Ka kipub pakutavate koolituste temaatika üksteisele sarnanema, sest trendiseminare tahavad ju kõik enda kavasse lisada.
Kuid koolitajal polegi ju aega end arendada, kui ta viis päeva nädalas koolitab. Oleks normaalne, kui koolitaja suudaks oma töögraafiku nii sättida, et pool aega nädalast jääks tal enesearendamiseks ja uute asjade väljamõtlemiseks. Koolitajad peavad lihtsalt hakkama ütlema enam ?ei? ja keskenduma kiirest kasumiteenimisest veidi pikemaajalisele tulule.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Ületöötamine mängib koolitajale pigem karuteene, sest paar korda sama teemat natuke ehk teise nurga alt kuulanud osalejad loobuvad üldse mõneks ajaks koolitustest. Või hakkavad käima pigem välismaal end harimas.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 12 p 22 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele