• OMX Baltic0,18%317,89
  • OMX Riga0,43%965,1
  • OMX Tallinn0,08%2 206,15
  • OMX Vilnius0,28%1 497,98
  • S&P 5001,14%7 637,76
  • DOW 300,61%51 778,04
  • Nasdaq 1,69%26 418,3
  • FTSE 1001,19%10 816,14
  • Nikkei 2251,68%65 213,2
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,05
  • OMX Baltic0,18%317,89
  • OMX Riga0,43%965,1
  • OMX Tallinn0,08%2 206,15
  • OMX Vilnius0,28%1 497,98
  • S&P 5001,14%7 637,76
  • DOW 300,61%51 778,04
  • Nasdaq 1,69%26 418,3
  • FTSE 1001,19%10 816,14
  • Nikkei 2251,68%65 213,2
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,05
Juuli seisuga oli tööturuametis kirjas 1450 16-24aastast noort töötut, kellele töökoha leidmine saab koolituse korraldaja, Euroopa Noored Eesti büroo kaasatuse ja koolituste koordinaatori Ülly Enni sõnul raskeks katsumuseks töö- või sotsiaalsete oskuste puudumise tõttu.
"Samal ajal, kui kogu Euroopas on noorte seas väga kõrge tööpuudus, võiks Eesti statistika meid justkui maha rahustada. Kindlasti oleks aga väga lühinägelik arvata, et tänane olukord meil ka mõne aasta pärast kestab," hoiatab ta.
Et teha tööellu sisenemine võimalikult huvipakkuvaks noortele, kel igasugused kogumused, teadmised ja enesekindlus töökohta otsida puuduvad, üritati paaripäevase koolituse käigus probleemile alternatiivseid ja uudseid lahendusi leida.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele