• OMX Baltic0,14%300,36
  • OMX Riga0,97%888,53
  • OMX Tallinn0,1%2 058,29
  • OMX Vilnius0,34%1 198,02
  • S&P 500−0,22%5 967,84
  • DOW 300,08%42 206,82
  • Nasdaq −0,51%19 447,41
  • FTSE 100−0,2%8 774,65
  • Nikkei 225−0,22%38 403,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,3
  • OMX Baltic0,14%300,36
  • OMX Riga0,97%888,53
  • OMX Tallinn0,1%2 058,29
  • OMX Vilnius0,34%1 198,02
  • S&P 500−0,22%5 967,84
  • DOW 300,08%42 206,82
  • Nasdaq −0,51%19 447,41
  • FTSE 100−0,2%8 774,65
  • Nikkei 225−0,22%38 403,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,3
  • 19.02.08, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Ravimiesitleja seos arstikutsega hääbub

"See aeg, kus arstid või arstiteaduskonna lõpetajad läksid ravimifirmadesse ravimiesitlejateks tööle, on ammu läbi," tõdes Sanofi-Aventis Eesti OÜ juht Piret Sell. Põhjuseks on tema hinnangul ühtlustunud palgatase ja see, et amet on uudsuse võlu kaotanud. Siiski eelistab Sell tööle võttes meditsiinilise kõrg- või keskeriharidusega inimesi. Sanofi-Aventises on 80% esitlejaid kõrgema ja 20% keskeriharidusega.
Eli Lilly Eesti juht Rauno Pukonen ütles, et nende seltskond on päris kirev - kõik on küll kõrgharidusega, aga ühtegi arsti nende hulgas pole. Erialati on esindatud farmaatsia, õendus, ärijuhtimine ja toiduainete tehnoloogia.
Eesti suurima turuosaga ravimitootja AstraZeneca juht Mart Levo ütles, et suurem osa nende firma personalist on meditsiinilise taustaga. "Olenevalt ametipostist oleme tööle võtmisel pidanud meditsiinilist haridust eeliseks, aga mitte nõutavaks," märkis ta.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Shering-Plough CE AG Eesti filiaali juhi Ulf Skoughi sõnul on nende ravimiesitlejad sajaprotsendiliselt meditsiinilise kõrgharidusega ja siiani pole olnud vajadust palgata meditsiinikauget inimest.
Ravimiesitlejate ettevalmistuse eest peab vastutama firma. Selli sõnul muudabki ravimiesitlejate töölevõtmise keeruliseks koolituse puudumine.
"Väljaõppinud esindajat on võimalik värvata ainult teistest firmadest, mis soodustab kiiret palgatõusu. Teine võimalus on koolitada uus inimene välja. Meie kogemusel võtab umbes pool aastat, kuni esindaja ennast kindlalt tunneb," rääkis Sell.
Eli Lilly ravimiesitleja Jane Barbo on lõpetanud Tartu Ülikooli Pärnu Kolledži sotsiaaltöökorralduse eriala. Barbo sõnul pole ravimiesitlemine otseselt müügitöö. Tema lähtub sellest, kuidas aidata patsiente arsti kaudu. Ka leiab ta, et sotsiaaltööharidus tuleb selle juures pigem kasuks, sest see on andnud piisavalt karastust ja suhtlemisoskuse.
Ravimiesitlejaid rendib Eestis teadaolevalt ainukesena Repforce OÜ. Firma projektijuht Katre Paavo ütles, et neil on korraga arvel kuni kümme renditavat, kelle seas on nii meditsiinilise kui ka muu haridusega inimesi.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 25 p 23 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele