• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 10.10.11, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Müüt turundustöötaja kõrgest palgast purunes

Enamasti algab turundustöötajate palk 1200 eurost kuus, kuid väiksem firma võib omale spetsialisti leida ka 800 euro ehk "vaid" 12 500kroonise palgaga.
Rusikareegel on see, et mida suurem ja rahvusvahelisem firma, sest kõrgemale küünib turundaja palk ning et erinevate tulemustasude ja boonustega võib tubli turundustöötaja teenida omale vaat et teise kuupalga lisaks.
Ühes väikefirmas näiteks on turundustöötajal võimalus projekti õnnestumisel tulemustasuna saada lausa pool projekti kasumist. Palju sõltub ka muidugi sellest, mis rollis on turundustöötaja ettevõttes - kas ta on n-ö pastakate tellija või strateeg ja firma näo kujundaja

Artikkel jätkub pärast reklaami

Palganumber jäi välja ütlemata. Oma nime all polnud ettevõtted nõus oma turundusosakonna palgavahemikke avaldama.
Rakvere Lihakombinaadis hoolitseb ettevõtte turundusküsimuste eest seitse inimese. Nad tegelevad kõigi turundusalaste küsimustega alates tootearendusest kuni kommunikatsioonini välja.
Ettevõtte juht Anne Mere ütles, et toiduainetööstuses on turundus valdkond, mis pakub turundusinimestele väga suuri võimalusi ja väljakutseid, sest tootearendus, innovatsioon ja töö kaubamärgi ehk brändiga on pidev ja intensiivne. Turundustöötajate palk koosneb tema sõnul põhipalgast ja tulemustasust. Sellele lisanduvad turundajate jaoks oluliste motivaatoritena erialased koolitused, ametireisid messidele või teistes riikides asuvatesse tootmisüksustesse, lisas Mere.
Swedbanki turundusosakonna juhataja Ines Estrin sõnas, et turundusinimesi pole panka kerge leida. "Panga turunduses on vaja laiapõhjalist teadmist ning kogemust kõikidest turundusmeetmetest, raske on leida häid ja kogenud spetsialiste." "Vakantsetele kohtadele kandideerijaid on palju, aga kogemusi ja oskusi napib," ütles ta.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 10 p 22 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele