• OMX Baltic0,01%300,04
  • OMX Riga0,11%893,97
  • OMX Tallinn0,00%2 068,71
  • OMX Vilnius0,21%1 204,98
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,55%8 823,2
  • Nikkei 2250,03%39 795,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,32
  • OMX Baltic0,01%300,04
  • OMX Riga0,11%893,97
  • OMX Tallinn0,00%2 068,71
  • OMX Vilnius0,21%1 204,98
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,55%8 823,2
  • Nikkei 2250,03%39 795,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,32
  • 16.08.12, 10:49
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Taanlaste palgad alanevad

Kümnest taanlasest kuus ehk 62% tunnistab, et viimase aastaga on nende palgatõus jäänud inflatsioonile alla, mis tähendab reaalpalga ja ostujõu langust, selgub Taani tööandjate organisatsiooni DA eile avaldatud palgauuringust.
Viimase aastaga on palgad Taanis kasvanud keskmiselt 1,7%, mis on üks läbi aegade tagasihoidlikumaid numbreid, kirjutab täna Taani majandusleht Börsen.
Numbritest nähtub, et paljudes firmade on palgatõus üldse pigem nullilähedane, mis on täiesti tavatu, kirjutab leht. Samas prognoositakse tänavu inflatsiooniks 2,5%. Reaalpalgad on Taanis languses juba seitse viimast kvartalit.
DA tegevjuht Jörn Neergaard Larsen kommenteerib, et see on vajalik asjade käik, kuna viimased 15 aastat on Taani konkurentsivõime pidevalt vähikäiku teinud.

Artikkel jätkub pärast reklaami

2008-2009. a kriisini oli Taani OECD andmetel kaotanud 2000. aastaga võrreldes kolmandiku oma konkurentsivõimest. Põhjuseks madal tootlikkuse kasv, tugev kroon ning liiga kiire palgatõusu tempo. Taani palgakokkulepete eripära tõttu jõuavad nii kriisi kui konjunktuuri tõusu mõjud tööturule viivitusega – nii oli 2009. aasta Taanis läbi aegade suurimate palgatõusude aasta, kuna need olid kokku lepitud 2007. aastal konjunktuuri tipus.
Nüüd möönavad nii tööandjad kui majandusanalüütikud, et perspektiivis on praegused arengud Taani majandusele kasulikud, kuna tõstavad riigi konkurentsivõimet. Lühiajaliselt tähendab see aga kasvule pidurit, kuna ostujõud väheneb.
Põhjustena, mis on võimaldanud reaalpalga alanemist, toob leht välja detsentraliseeritud palgakokkulepped ehk palkade otsustamise ettevõtete tasandil ning samuti madala nõudluse tööjõu järele. Kriis on sundinud paljusid taanlasi uut tööd otsima ning sageli lepitakse uues ametis madalama palgaga, et üldse tööd saada.
Läinud nädalal teatas Taani rekordilisest ekspordiedust, mis paraku pole kaasa toonud kriisi ajal kadunud töökohtade taastumist. Eksporti veavad firmad, mille tööjõuvajadus ei ole suur.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 12 p 23 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele