Milliseid vigu töötajate sisseelamisprotsessis vältida?
- OMX Baltic0,19%293,37
- OMX Riga0,31%913,61
- OMX Tallinn−0,05%1 961,32
- OMX Vilnius0,29%1 231,25
- S&P 5000,48%6 631,96
- DOW 300,27%46 142,42
- Nasdaq 0,94%22 470,73
- FTSE 1000,06%9 234,06
- Nikkei 225−0,57%45 045,81
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,3
- OMX Baltic0,19%293,37
- OMX Riga0,31%913,61
- OMX Tallinn−0,05%1 961,32
- OMX Vilnius0,29%1 231,25
- S&P 5000,48%6 631,96
- DOW 300,27%46 142,42
- Nasdaq 0,94%22 470,73
- FTSE 1000,06%9 234,06
- Nikkei 225−0,57%45 045,81
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,3
Milliseid vigu töötajate sisseelamisprotsessis vältida?
„Töö ja palgaˮ saates arutame Tammiste personalibüroo värbamisspetsialistidega, kuidas aidata töötajatel ettevõttesse edukalt sisse elada. Juttu tuleb sellest, milliseid vigu sisseelamisel vältida, kuidas saab juht ja meeskond kaasa aidata ning kas uuel töötajal peaks olema ka juhendaja või mentor.
Räägime ka, kuidas lapsepuhkuselt tulevat töötajat toetada ja mida pidada silmas nende töötajate puhul, kes liiguvad organisatsiooni sees teisele töökohale.
Stuudios on Tammiste personalibüroo looja ja juht Sirje Tammiste ning värbamispartnerid Merle Rebane ja Eike Lepp.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Kuula saadet siit:
Hetkel kuum
„See on äri, mu sõbrad, ühel hommikul saad laksu näkku ilma igasuguse põhjuseta.“
“Mingit emotsiooni ei tekita”
“Kõik algas suure hooga pihta, aga siis tuli välja, et raha ei ole”
Omanik saneerimisest: “See ei tähenda mu elutöö lõppu”
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
1
„See on äri, mu sõbrad, ühel hommikul saad laksu näkku ilma igasuguse põhjuseta.“
4
Viimased uudised
Rink räägib, miks peaministrit liialt tümitatakse
Tagasi Äripäeva esilehele