Töötajate vaimsesse tervisesse investeerimine on äriliselt ootamatult kasumlik
Juhid ja personalijuhid peaksid kõigepealt üle vaatama, kuidas hoida enda vaimset heaolu ning seejärel töötajate vaimset tervist, selgub saatest „Lavajutud“, milles meenutame veebruaris toimunud personalitöö aastakonverentsi.
Iga teine haigusleht on seotud vaimse tervisega, aga see ei peaks olema nii, rääkis töö- ja organisatsioonipsühholoog Ave-Gail Kaskla-Kuprys.
Foto: Raul Mee
"Kui ma ise olen katki, väsinud ega suuda oma asju hästi teha, mida ma saan siis oodata oma töötajatelt?" lausus saates töö- ja organisatsioonipsühholoog Ave-Gail Kaskla-Kuprys.
Enamik ettevõtteid väidab, et nad on usaldusväärsed. Aga kes seda kinnitab? Alates 2025. aastast ei pea selle eest muretsema ainult ettevõte ise – nüüd kinnitab seda ka Äripäev.