Töötajate vaimsesse tervisesse investeerimine on äriliselt ootamatult kasumlik
Juhid ja personalijuhid peaksid kõigepealt üle vaatama, kuidas hoida enda vaimset heaolu ning seejärel töötajate vaimset tervist, selgub saatest „Lavajutud“, milles meenutame veebruaris toimunud personalitöö aastakonverentsi.
Iga teine haigusleht on seotud vaimse tervisega, aga see ei peaks olema nii, rääkis töö- ja organisatsioonipsühholoog Ave-Gail Kaskla-Kuprys.
Foto: Raul Mee
"Kui ma ise olen katki, väsinud ega suuda oma asju hästi teha, mida ma saan siis oodata oma töötajatelt?" lausus saates töö- ja organisatsioonipsühholoog Ave-Gail Kaskla-Kuprys.
Kui veel mõned aastad tagasi seostati 5G-d pigem tulevikutehnoloogia ja lubadustega, siis tänaseks on see muutunud praktiliseks osaks meie igapäevasest digielust. Kasutajate jaoks ei ole 5G enam lihtsalt kõrgem number mobiilside generatsioonide reas, vaid platvorm, millel toimivad teenused, mida peame iseenesestmõistetavaks – alates TV voogedastusest ja videokõnedest kuni nutikate koduseadmete ja pilvemängudeni.