Swedbanki personalijuht: töötajaid on surutud ühte raami aastakümneid
Inimesed ja organisatsioonid on erinevad, ent siiski on aastakümneid püütud inimesi suruda ühte raami ja maksimaalselt motiveerida, selgus saatest „Lavajutud“.
Ettevõtte juhtimine, kultuur ja ühisürituste tegemine keerlevad Swedbanki personalijuhi Ülle Pindi sõnul selle ümber, et teha töötajat õnnelikuks ning saavutada töötulemusi.
Ida-Virumaa on uus kuum koht uute tööstusinvesteeringute tegemiseks Eestis. Tööstustraditsioonid, toetusmeetmed, ettevalmistatud greenfeild projektid, valmiv üürikinnisvara tööstustele, puuduv NIMBY ja kättesaadav tööjõud on osa märksõnadest, miks viimastel aastatel on maakonda tehtud hulgaliselt uusi tööstusinvetseeringuid.