Bigbank: õigete hoiakutega töötaja on ettevõttele suur ressurss
- bestmarketing.ee
- dv.ee
- ehitusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- kestlikkusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- laanevirumaauudised.ee
- logistikauudised.ee
- mu.ee
- palgauudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- raamatupidaja.ee
- toostusuudised.ee
- imelineajalugu.ee
- imelineteadus.ee
- nationalgeographic.ee
- virtuaalkliinik.ee
- OMX Baltic0,67%269,55
- OMX Riga0,29%869,9
- OMX Tallinn0,08%1 716,36
- OMX Vilnius0,41%1 050,38
- S&P 500−0,19%6 075,11
- DOW 30−0,55%44 765,71
- Nasdaq −0,17%19 700,72
- FTSE 100−0,05%8 345,19
- Nikkei 225−0,77%39 091,17
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,94
- GBP/EUR0,00%1,21
- EUR/RUB0,00%106,91
- OMX Baltic0,67%269,55
- OMX Riga0,29%869,9
- OMX Tallinn0,08%1 716,36
- OMX Vilnius0,41%1 050,38
- S&P 500−0,19%6 075,11
- DOW 30−0,55%44 765,71
- Nasdaq −0,17%19 700,72
- FTSE 100−0,05%8 345,19
- Nikkei 225−0,77%39 091,17
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,94
- GBP/EUR0,00%1,21
- EUR/RUB0,00%106,91
- ST
Bigbank: õigete hoiakutega töötaja on ettevõttele suur ressurss
Koolitusele kuluvaid summasid saab paremini rihtida, kui juba värbamisprotsessil on pööratud tähelepanu sellele, et kandideerija eviks ettevõttele olulisi hoiakuid, kinnitasid Bigbank Eesti äriüksuse juht Jonna Pechter ja töötaja kogemuse juht Gerly Roosmets.
„Teadmisi saab juurde õppida, kuid motivatsioon töö tegemiseks peab inimesel endal olemas olema,“ tõdes Pechter.
Kui juht töötajale kuvab, mis ootused on ettevõttel ja juhil, siis on töötaja tulemuslikum ning tema motivatsioon ja rahulolu tööga kõrgem. Bigbanki osakonnajuhtide tööriistakasti kuulub kompetentsimudel, millega saab toetada ettevõtte väärtusi, nagu koostööoskus ja tulemustele orienteeritus. „Meil on olemas ka juhtide ootuste mudel, kuna me juba täna tahame, et töötaja saaks öelda, et tal on elu parim juht. Siin saab personaliosakond juhti toetada, aga kompetentsid peavad juhil endal olema,“ tunnistas töötaja kogemuse juht Gerly Roosmets.
Kuula, mida rääkisid Bigbank Eesti äriüksuse juht Jonna Pechter ja töötaja kogemuse juht Gerly Roosmets saates "Minu karjäär" ja kuidas töötajate arendamisel aitavad metoodikad 4DX, LEAN ja agiilne meetod. Saadet juhib Juuli Nemvalts.
Seotud lood
Ettevõttesse väga heade inimeste meelitamine on suuresti seotud brändinguga. Kahjuks tegeletakse brändiga tihti vaid linnukese pärast või jäädakse valesse kohta kinni, toob saates “Juhtimisaudit” välja värbamisagentuuri Smartful Growth asutaja Helen Pärli.
- PRO
Aasta noor ettevõtja 2023, inseneribüroo Revismo asutaja Kristo Klementi sõnul peab töötajal lisaks tööle ka muud elu ja hobisid olema, sest muidu keeravad ka andekad töötajad tööga vindi üle.
Teenindajate värbamine on Tallinnas ja pealinnast väljaspool üsna sarnane. Värskes saates "Teeninduse teejuht" nendivad eksperdid, et igal pool kehtib sama reegel – kui inimene sobib, siis ei ole vahet, mis piirkonnas ta tööle läheb ja kust ta pärit on.
Fujitsu Persona tooteomanik ja meeskonnajuht Sirli Vaher ning NICO Eesti ärijuht Siim Palumets jagavad oma kogemust Fujitsust kui tööandjast. Kuidas hoida erinevaid tiimiliikmeid ühtsena ning kuidas eristub värbamine IKT sektorisse teistest valdkondadest?
Koduses majapidamises on ikka aeg-ajalt tarvis teha erinevaid elektritöid, mis on targem jätta professionaalide hooleks. Kui vajad abi pistiku paigaldamisel või terve elektrisüsteemi renoveerimisel, saad elektritööd Tartus tellida mugavalt Remondifirma.ee-st.
Klient loobus suurest tellimusest
Omanikud loovad uue ärikeha, töötajad on mures
Äripäeva TOPid
Lisatud 100 edukaima ehitusettevõtte edetabel.
Lisatud Ida-Virumaa TOP
Vaata, kes ja kus TOPis asetseb
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Enimloetud
2
5
Viimased uudised
Omanikud loovad uue ärikeha, töötajad on mures
Tagasi Äripäeva esilehele
