• OMX Baltic−0,44%271,58
  • OMX Riga−0,41%870,67
  • OMX Tallinn−0,44%1 744,49
  • OMX Vilnius−0,66%1 041,15
  • S&P 5000,04%5 997,89
  • DOW 300,76%44 322,47
  • Nasdaq −0,12%19 263,98
  • FTSE 1000,65%8 125,19
  • Nikkei 2250,08%39 533,32
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%102,26
  • OMX Baltic−0,44%271,58
  • OMX Riga−0,41%870,67
  • OMX Tallinn−0,44%1 744,49
  • OMX Vilnius−0,66%1 041,15
  • S&P 5000,04%5 997,89
  • DOW 300,76%44 322,47
  • Nasdaq −0,12%19 263,98
  • FTSE 1000,65%8 125,19
  • Nikkei 2250,08%39 533,32
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%102,26
  • 13.05.97, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Börsil algamas hapukurgihooaeg

Esmaspäev Tallinna väärtpaberibörsil möödus rahulikult. Hansapanga aktsia hind tõusis kauplemispäeva jooksul enam kui krooni võrra, kusjuures kauplemist ilmestasid mõned suurtehingud käibega kuni 5,5 miljonit krooni.
Reedene teade kasumiprognoosi tõstmise kohta kergitas mõnevõrra farmaatsiatehase hinda, samuti tõusid Eesti Näituste aktsiad. Suurimaks kaotajaks oli EMV aktsia (langus 12,5%), mille sulgemishinnaks jäi 700 krooni. Pangasektori aktsiate hinnad püsisid stabiilsena, vaid Ühispank kaotas 2,7%, langedes 51,35 kroonile. Väike langus jätkus vabaturul, kus Eesti Näituste kõrval vaid Norma minimaalset tõusu näitas.
Tehingukäive oli suurim Hansapangal -- ligi 26 miljonit krooni, Hoiupangaga kaubeldi 9,3 miljoni krooni eest, kuna ülejäänud aktsiate tehingumahud jäid tagasihoidlikuks. Börsi ja vaba-turu tehingute kogukäive oli 215 tehingu juures kokku 47 137 968 krooni. Talse tõusis 0,35% kuni 257,58 punktini.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele