Valgamaa tööhõiveameti andmeil otsis läinud aasta detsembris tööhõiveameti kaudu rakendust 1938 töötut, neist 1167 oli õigus töötu abirahale, vahendas uudistekanal Süd-Est.
'Aastavahetuseks oli tööta 8,8 protsenti Valgamaa tööealisest elanikkonnast,' märkis tööhõiveameti direktriss Aira Varblane. 'Uusi tööotsijaid oli 124.'
Ettevõtteilt laekus ametile detsembris 38 vakantsiteadet. Nagu varemgi, vajati enim õmblejaid ja müüjaid, kuid nõudlus oli ka kahe keevitaja, koka, katlakütja ja klienditeenindaja järele.
Töökoha sai endale 46 inimest, neist üks alla 6aastast last kasvatav ema tööandjale antava tööturutoetusega. Õppele suunati kolm inimest -- baarmaniks, juuksuriks ja mehhanisaatoriks.
Stardikapital väikeettevõtluse alustamiseks eraldati viiele taotlejale, kellest üks asub tegelema individuaalõmblusega, üks autoparandusega, üks pakkuma keevitusteenuseid ning kaks asutavad turismitalu.
Seotud lood
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.