- OMX Baltic0,2%317,65
- OMX Riga0,49%967,27
- OMX Tallinn0,15%2 205
- OMX Vilnius0,22%1 495,96
- S&P 500−0,45%7 551,81
- DOW 30−1,21%51 461,9
- Nasdaq −0,01%25 978,42
- FTSE 1000,52%10 743,65
- Nikkei 2250,33%64 136,25
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%97,19
- OMX Baltic0,2%317,65
- OMX Riga0,49%967,27
- OMX Tallinn0,15%2 205
- OMX Vilnius0,22%1 495,96
- S&P 500−0,45%7 551,81
- DOW 30−1,21%51 461,9
- Nasdaq −0,01%25 978,42
- FTSE 1000,52%10 743,65
- Nikkei 2250,33%64 136,25
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%97,19
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Riigiasutuste töötajate palk võib koosneda kuuest osast
Avalikku võimu teostavate riigiasutuste palgakorralduse seaduse eelnõu järgi võib riigitöötaja palk koosneda kuuest osast.
Lisaks põhipalgale võib maksta lisatasu, tulemuspreemiat, ATSis ja palgaseaduses sätestatud lisatasusid ning seadusega ettenähtud lisatasu töötamise eest riigipühadel, õhtul ja öösel.
Lisatasu määr võib olla kuni 50 protsenti põhipalgast, tulemuspreemia määratakse asutuse palgajuhendis.
Hetkel kuum
TTJA menetlus tuvastas rikkumised
Kohtunik: hagi on hästi mahukas ja hõre, nõue väga suur
Podcastid
Enimloetud
Viimased uudised
Investor Toomase kommentaar
Tagasi Äripäeva esilehele