• OMX Baltic0,1%267,9
  • OMX Riga0,26%878,1
  • OMX Tallinn0,00%1 718,62
  • OMX Vilnius0,34%1 043,2
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,28%8 336,02
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%111,12
  • OMX Baltic0,1%267,9
  • OMX Riga0,26%878,1
  • OMX Tallinn0,00%1 718,62
  • OMX Vilnius0,34%1 043,2
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,28%8 336,02
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%111,12
  • 07.01.05, 07:57
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

PM: Riik piirab KredExi tagatisega laenamist

Üle 30aastased spetsialistid ei saa sel aastal enam riigi tagatisega eluasemelaenu, kui jõustub seadusemuudatus laenutingimuste karmistamiseks.
Valitsus soovib piirata raha kokkuhoiu eesmärgil eluasemelaenude käendamist riigile kuuluvas sihtasutuses KredEx, mistõttu ei ole 30- kuni 35aastastel spetsialistidel enam võimalik saada riigi tagatisega laenu, kirjutab Postimees.
Eelmisel aastal KredExi käendusel eluasemelaenu saanud riigiametnik Margit Muul peab vanusepiiri alandamist ebameeldivaks uudiseks.
«Noortele spetsialistidele on KredExi tagatisega laenust olnud suur abi,» märkis Muul. Tema sõnul on vähemkindlustatud noortele see pea ainus võimalus endale eluase muretseda, sest majanduslik olukord ei võimalda pangast laenu saada.
Lisaks võib eluasemelaenu saamist takistada õppelaen. Samas rõõmustas Muul, et temal oli õnne õigel ajal KredExi käendusel laenu saada.
Riigikogus menetluses oleva seaduseelnõuga kavandatakse ka maksimaalse tagatissumma vähendamist 400 000-lt 300 000 kroonile. Seadusemuudatusega loodetakse suurendada Krediidi ja Ekspordi Garanteerimise Sihtasutuse KredEx tagatismahte, mis praegu kipuvad napiks jääma.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele