Eestit rünnanud orkaan lõhkus üle tuhande elektriposti ja sadu kilomeetreid elektriliine, lülitades välja tuhandeid alajaamu.
40 meetrit sekundis liikunud iilid rüüstasid Eestit, ületades Hiiumaa ja Saaremaa, kust tormasid edasi Pärnumaa, Viljandimaa ja Jõgevamaa kaudu Läti suunas, kirjeldas Eesti Energia tehnikadirektor Lembit Vali Postimehele orkaani liikumist elektrivõrkude statistikat aluseks võttes.
Oma teel murdis orkaan hulgaliselt metsa, mis elektriliinidele ja -postidele langedes lõhkus ka elektrivõrke. Vali hinnangul on maha murtud ligi tuhat betoonist ja puidust keskpingeliini posti ning lõhutud ja uute liinidega asendamist vajab ligi saja kilomeetri ulatuses elektrivõrku.
Eesti Energia 6?20 kV 18 124 alajaamast lülitus elektrikatkestuste tõttu rivist välja kolmandik, sh enim kahju kannatanud saartel, Pärnu-, Viljandi- ja Võrumaal oli probleeme kahe kolmandiku alajaamadega, mis varustasid elektriga rohkem kui 50 000 majapidamist.
Kuna tormi tõttu läks rivist välja ka Eesti ja Läti vaheline elektriühendus, ähvardas Lätit täielik elektrisüsteemi kokkukukkumine, kui oleks midagi juhtunud ka Läti ja Leedu vahelise elektriliiniga. «Eestile jäi alles kolm ühendusliini Venemaaga, mistõttu meid elektrisüsteemi täielik pimedus ei ähvardanud,» kinnitas Vali.
Eesti Energia organiseeris kahjusid likvideerima 200 brigaadi, milles on keskmiselt neli inimest, ja kes peaks Vali hinnangul keskpingevõrgus elektri taastama neljapäeva õhtuks. Eile õhtul oli rivist väljas veel 1393 alajaama. Madalpinge elektriliinide rikete kohta väga täpne statistika puudub ning elektrifirma hindas liinirikete arvuks ligi 2000 ning nende parandamine võib kesta laupäevani.
Seotud lood
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?