- OMX Baltic−0,29%316,47
- OMX Riga0,29%993,68
- OMX Tallinn−0,64%2 240,51
- OMX Vilnius−0,27%1 490,18
- S&P 5000,71%7 633,96
- DOW 300,97%52 271,75
- Nasdaq 0,93%25 672,5
- FTSE 1000,3%10 762,49
- Nikkei 225−0,33%63 081,86
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%90,94
- OMX Baltic−0,29%316,47
- OMX Riga0,29%993,68
- OMX Tallinn−0,64%2 240,51
- OMX Vilnius−0,27%1 490,18
- S&P 5000,71%7 633,96
- DOW 300,97%52 271,75
- Nasdaq 0,93%25 672,5
- FTSE 1000,3%10 762,49
- Nikkei 225−0,33%63 081,86
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%90,94
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Keeruline öelda
See on keeruline küsimus. Materiaalse vastutuse kohaldamise eelduseks on tegelik kahju, töölepinguline suhe, kahju tekkimine tööülesannete täitmisel, töötaja süüline tegu ja põhjuslik seos kahju tekkimise ja töötaja süülise teo vahel.
Selleks, et töötajalt nõuda materiaalse kahju hüvitamist, peavad kõik eelnimetatud tingimused esinema üheaegselt.
Kõnealusel juhul on renditöötaja materiaalsele vastutusele võtmise takistavaks asjaoluks renditöötaja ja kasutajafirma vahel töölepingulise suhte puudumine.
Küsimus on võimalik lahendada selliselt, et kasutajafirma selgitab välja renditöötaja tekitatud kahju ja selle suuruse, samuti renditöötaja süü selles ning esitab uurimise käigus välja selgitatud tõendid ja muud dokumendid kahju ja selle suuruse kohta rendifirmale. Rendifirma hüvitab kahjud kasutajafirmale ning nõuab kahju sisse renditöötajalt.
Kasutajafirmas renditöötajaga kollektiivse materiaalse vastutuse lepingu sõlmimise võimalust ma ei näe. Seda põhjusel, et kasutajafirma ja renditöötaja vahel puudub tööõiguslik suhe.
Hetkel kuum
Hetkel kuum
“Siin pole arendaja tüütu putukas”
“Kõige märgilisema tähtsusega vahevalimiste tsükkel“
Ülevaade nädala lugudest
Boltis suunab tehisaru kirju, Lightyearis teeb kujundusi
Tabel reastab 200 parima palgaga suurfirmat
Podcastid
Kursuse maht 72 akadeemilist tundi (jaotatud 4-le päevale), millest 32 ak h on auditoorne õpe ja 40 ak h iseseisev õpe.
Enimloetud
1
3
Ülevaade nädala lugudest
4
“Siin pole arendaja tüütu putukas”
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele