Haljalas asuva ASi Viru Õlu aasta kestnud kollektiivlepingu läbirääkimised jooksid liiva, sest ühist keelt ei suutnud aidata leida ka riiklik lepitaja.
Haljala Viru Õlle pooltsadat tootmistöölist ühendava ametiühingu ja aktsiaseltsi juhtkonna läbirääkimised kollektiivlepingu sõlmimise osas algasid 2004. aasta novembris, kirjutab Virumaa Teataja.
?Asi on nüüd käärinud aasta otsa,? ütles ASi Viru Õlu ametiühingu usaldusisik Toomas Sääsk. ?Tegime ametiühingu poolt projekti, mis oli läbirääkimiste aluseks.?
Toomas Sääse sõnul saadi lepingu enamikus punktides kokkuleppele, ainult palgaküsimuses ei suudetud ühist keelt leida ja pöörduti riikliku lepitaja poole.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Riikliku lepitaja Raivo Paavo menetluses on kollektiivne töötüli ASi Viru Õlu ja Viru Õlle ametiühingu vahel kollektiivlepingu sõlmimise küsimuses olnud 2005. aasta algusest. Paikkondliku ja riikliku lepitaja vahendusel toimunud läbirääkimistel jõuti paljudes punktides kokkuleppele, lahtiseks jäid palgakorraldust, töö- ja puhkeaega ning puhkust käsitlevad punktid.
Pärast osapoolte esindajatega toimunud kohtumisi ning andmete analüüsimist tegi riiklik lepitaja juulikuus osapooltele ettepaneku tõsta töötajate põhipalka 3% ehk 2004. a tarbijahinnaindeksi võrra, sealjuures oli ametiühingu esialgne nõue 9%. Tööandja lükkas põhiküsimuses ehk palgaküsimuses lepitaja ettepaneku tagasi, sest leidis, et ettevõtte töötajate palgad on konkurentsivõimelised.
ASi Viru Õlu ametiühingu usaldusisik Toomas Sääsk ütles, et vaatamata kõigele püütakse läbirääkimisi jätkata. ?Me oleme nüüd ikkagi natuke paremas positsioonis kui enne,? lausus Sääsk, ?nüüd on meil vähemalt omalt poolt pakkuda töörahu.?