• OMX Baltic0,01%300,04
  • OMX Riga0,11%893,97
  • OMX Tallinn0,00%2 068,71
  • OMX Vilnius0,21%1 204,98
  • S&P 5000,83%6 278,9
  • DOW 300,78%44 832,11
  • Nasdaq 1,02%20 600,16
  • FTSE 1000,55%8 823,2
  • Nikkei 2250,06%39 785,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,92
  • OMX Baltic0,01%300,04
  • OMX Riga0,11%893,97
  • OMX Tallinn0,00%2 068,71
  • OMX Vilnius0,21%1 204,98
  • S&P 5000,83%6 278,9
  • DOW 300,78%44 832,11
  • Nasdaq 1,02%20 600,16
  • FTSE 1000,55%8 823,2
  • Nikkei 2250,06%39 785,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,92
  • 05.03.07, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Volinike volitused pikenevad

Märtsi algul jõustunud töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (TTOS) muudatused pikendavad töökeskkonnavoliniku volituste aega kahelt aastalt kuni neljale aastale.
Kuni nelja-aastane volituste aeg kehtib pärast TTOSi muudatuste jõustumist valitud volinikele.
Töökeskkonnavolinikke valides tuleb silmas pidada, et kui ettevõte koosneb mitmest territoriaalselt eraldatud struktuuriüksusest või kui töötatakse vahetustega ja struktuuriüksuses või vahetuses töötab korraga üle kümne töötaja, valivad töötajad igasse struktuuriüksusesse või vahetusse ühe töökeskkonnavoliniku.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Pikeneb ka töökeskkonnanõukogu liikmete volituste aeg - endise kahe aasta asemel kuni neljaks aastaks. Kui seni kehtisid töökeskkonnanõukogu liikmetele ainult töölepingu seaduse N 94 ettenähtud tagatised, siis muudatuste kohaselt laienevad neile töölepingu seaduses või avaliku teenistuse seaduses ning kollektiivlepingus ja töölepingus sätestatud tagatised. Õigusselguse mõttes on TTOSis nüüd selgelt sätestatud, et tagatised laienevad töökeskkonnanõukogusse valitud töötajate esindajatele.
TTOSi mitmed sätted näevad ette, et töökeskkonnaga tegelevate töötajate (esmaabiandjad, töökeskkonnaspetsialistid) arvu määramisel tuleb arvestada ettevõtte suurust, jagunemist struktuuriüksusteks ja territoriaalset paiknevust.
TTOS ei sätesta, kui palju peab ettevõttes, arvestades selle suurust, struktuuriüksuste arvu ja territoriaalset paiknevust, olema töökeskkonna tegelevaid töötajaid.
Küll aga on näiteks esmaabiandjate kohta öeldud, et ettevõtte mitme territoriaalselt eraldatud struktuuriüksuse või vahetustega töö korral peab igas struktuuriüksuses või vahetuses olema kohal vähemalt üks esmaabiväljaõppe läbinud töötaja.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 13 p 13 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele