Niina Siitam • 25. november 2007 kell 22:00

Üks küsimus

Tööandja üks põhikohustusi on maksta töötajatele töö eest tasu.

Palga maksmata jätmine, sõltumata asjaolust, et firma on võlad ja raha maksmiseks vahendid puuduvad, on tööandja kohustuse täitmata jätmine ja seega seaduserikkumine.

Töötajatel on õigus pöörduda avaldusega maksmata palga nõudes töövaidlust lahendava organi poole.

Hetkel kuum