- OMX Baltic0,01%292,04
- OMX Riga0,11%908,11
- OMX Tallinn0,21%1 950,73
- OMX Vilnius0,01%1 243,73
- S&P 5000,01%6 715,79
- DOW 300,51%46 758,28
- Nasdaq −0,28%22 780,51
- FTSE 1000,67%9 491,25
- Nikkei 2251,85%45 769,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%96,53
- OMX Baltic0,01%292,04
- OMX Riga0,11%908,11
- OMX Tallinn0,21%1 950,73
- OMX Vilnius0,01%1 243,73
- S&P 5000,01%6 715,79
- DOW 300,51%46 758,28
- Nasdaq −0,28%22 780,51
- FTSE 1000,67%9 491,25
- Nikkei 2251,85%45 769,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%96,53
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Cinzia Siig: naisjuhid on demokraatlikumad
"Ka naiselik vaist mängib olulist rolli," lisas ta. Samas möönis ta, et mehelikel aladel, nagu näiteks sadamad ja naftatööstused, saavad meesjuhid kindlasti paremini hakkama. Samuti on Siig seisukohal, et naistel tuleb vast paremini välja väike- kui suurfirmade juhtimine.
Aripaev.ee küsis, kumb on parem, kas mees- või naisjuht.
Hetkel kuum
Sotsiaalmeedias levib värbamisnimekiri
Karjäär pole lift, vaid redel
- PRO
Vaata, kuidas Sinu konkurendil läks! Rivis käibed, kasumid ja omanikud.
Novaturas pole börsile teadet saatnud
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
2
Sotsiaalmeedias levib värbamisnimekiri
Viimased uudised
- PRO
Vaata, kuidas Sinu konkurendil läks! Rivis käibed, kasumid ja omanikud.
Tagasi Äripäeva esilehele