Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Selgusid unistuste tööandja konkursi finalistid

    Pipedrive'i Tallinna kontor, kus on ka näiteks magamisvõimalus.Foto: Meeli Küttim

    Juba neljandat aastat välja selgitatava „Eesti Unistuste Tööandja“ konkursi žürii valis mitmekümne kandideerinud organisatsiooni seast välja neli parimat.

    Parimateks osutusid Pipedrive, Ericsson Eesti AS, KPMG Baltics ja SOS Lasteküla Eesti Ühing. Lisaks žüriile hindasid ettevõtteid nende praegused ja potentsiaalsed töötajad. Väljavalitutele on iseloomulik, et töötajate arusaam parimast tööandjast kattub pea 100% tööandja omaga, samuti toodi esile, et neis ettevõtetes hoolitakse ka päriselt töötajatest, nende arengust ja tervisest.
    Unistuste Tööandja 2017 valitakse nende hulgast ja tehakse teatavaks 8. veebruaril samanimelisel konverentsil.
    „Unistuste Tööandja konkurss erineb kõigist teistest tööandja konkursitest oma sügavuse poolest,“ rääkis konkursi eestvedaja Anu-Mall Naarits. „Me teeme organisatsiooni töötajatega anonüümse küsitluse, mis annab olukorrast palju parema pildi kui väljastpoolt vaatajate arvamused ühe või teise brändi tuntuse või keskmiste palganumbrite alusel.“
    Naaritsa sõnul on selgelt näha, et Eestis pööratakse aasta aastalt ühe rohkem tähelepanu tööandja brändi arendamisele. „Kui veel paari aasta eest võis kohata palju nn deklaratiivsete väärtustega ettevõtteid, siis praeguseks on konkursi finaalis ainult sellised organisatsioonid, kes ka päriselt ja kohe täitsa päriselt iga oma töötaja nimel pingutavad.“
    Iga tööpäev on kui pidupäev
    Mida siis töötajad neis töökohtades erilist tehakse ja mida töötajad enim hindavad? Näitena nimetas Naarits Ericsson Eestit, kus on mindud lausa nii kaugele, et tasuta psühholoogi teenust pakutakse mitte üksnes töötajatele, vaid ka töötajate pereliikmetele. “Või siis need SOS Lasteküla töötajate õhkamised ideaalse atmosfääri üle, kus alati aidatakse üksteist ilma küsimata ja mitte ühegi küsimuse peale ei kosta juhtkonnalt: räägime hiljem.“
    Veel nimetas Naarits Pipedrive'i meeskonnaliikmete üldist veendumust, et tegu on Eesti parima töökeskkonnaga idufirmaga, kus töötaja tunneb igal sammul, et teda vajatakse ja väärtustatakse. Olgu siis selleks väikesed ja suuremad kingitused ja auhinnad või kodudest mugavam kontoridisain.
    Seevastu KPMG puhul toonitasid töötajad enim võimalust alati oma ideedega välja tulla, vastutust võtta ja uusi arenguhüppeid sooritada. Juhtkond toetab ja soodustab seda kahel käel, hoides iga töötaja ees uksed kogu aeg lahti.
    Nii nagu eelmistel aastatel nähtud, on finalistidele omane töötajate kaasamine organisatsiooni arengusse võrdselt. „Neis töökohtades on arenetud palju kaugemale kui õigeaegselt makstud palk, läbipaistev tasustamissüsteem ja paar korda aasta toimuvad ühisüritused. Võiks öelda, et neis kõigis on iga tööpäev töötajate jaoks pidupäev ja kolleegid kui lähimad pereliikmed. Nad korraldavad ühist tööd ja puhkust selliselt, et see sulataks inimesi kokku ja tekitaks tugeva meeskonnavaimu nii tööl kui tööväliselt. Ja otse loomulikult toetavad nad töötajate eraelu ja isiklikku arengut, võimaldades nii palgalisi vabu päevi, tööreise, paindlikku töölkäimise graafikut kui tööd kodukontorist.“
    Unistuste Tööandja 2017 kuulutatakse välja 8. veebruaril Unistuste Tööandja nime kandval konverentsil Mektorys. Konkursi žürisse kuuluvad Lauri Tabur (Smartgrow tegevjuht, „Unistuste tööandja 2013“ võitja), Anneli Ohvril (EV100 turundus- ja kommunikatsioonijuht), Häli Mändmaa (LHV Pank AS personalijuht, „Unistuste tööandja 2014 võitja“), Ene Olle (PARE tegevjuht), Renita Käsper (CV Keskuse värbamisosakonna juht).
  • Hetkel kuum
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Jeen saavutas 34 aasta madalaima taseme, analüütikud ootavad valitsuse sekkumist
Jaapani jeen langes kolmapäeval 34 aasta madalaimale tasemele, nõrgenedes USA dollari suhtes kuni 151,97-ni, mis on tekitanud turul küsimusi valitsuse sekkumise kohta Jaapani valuuta toetamiseks.
Jaapani jeen langes kolmapäeval 34 aasta madalaimale tasemele, nõrgenedes USA dollari suhtes kuni 151,97-ni, mis on tekitanud turul küsimusi valitsuse sekkumise kohta Jaapani valuuta toetamiseks.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: nonii, tibulilled, kas tulete taas? Äripidaja intervjuu oma töötajatega
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Eestlane tõusis suure Soome börsifirma ärijuhiks
Varem Kristiine ja Rocca al Mare kaubanduskeskuseid juhtinud Helen Metsvaht läks omanikfirma Cityconi juhatusse ärijuhiks.
Varem Kristiine ja Rocca al Mare kaubanduskeskuseid juhtinud Helen Metsvaht läks omanikfirma Cityconi juhatusse ärijuhiks.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Läti keskpank tõmbas kasvuprognoosi allapoole
Läti Pank korrigeeris selle aasta majanduskasvu prognoosi ja näeb nüüd, et riigi majandus võiks sel aastal kasvada 1,8 protsenti.
Läti Pank korrigeeris selle aasta majanduskasvu prognoosi ja näeb nüüd, et riigi majandus võiks sel aastal kasvada 1,8 protsenti.
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.