Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Miks töötaja põleb läbi?

    Ruth AlasFoto: Erakogu

    Töötaja läbipõlemise vältimiseks peaksid organisatsioonid muutma juhtimishoiakuid, leiab EBSi juhtimisprofessor Ruth Alas.

    Haigekassa on kahjumis ja kaalutakse pensioniea tõstmist 70. eluaastani. Tegelikkuses kaotavad paljud töövõime osaliselt või täielikult ammu enne seda vanust ja oodatud sotsiaalmaksu laekumiste suurenemise asemel suurenevad hoopis haigekassa kulutused.
    Juhtimisseminarides ettevõtete probleeme analüüsides jõuame sageli tõdemuseni, et põhjus on juhtimises. Samal ajal vastavad juhid uuringutele, et kõige põletavam probleem on leida kvalifitseeritud personal. 
    Mis siis töötajaga ettevõttes juhtub? Sageli põletatakse ta lihtsalt läbi. Kui mõnel inimesel on oskus asju ära teha, antakse talle nn teravate pliiatsite põua tõttu aina uusi ülesandeid, samal ajal jättes tähele panemata tema soovid vaba aja kohta.
    Võimed erinevad
    Inimene ei ole paraku igiliikuriks ehitatud ning kui ta ise otsustavalt pidurit ei pane ja organisatsioonist ei lahku, võib selline tasakaalustamata elu lõppeda ka haigusega. Riigile tähendab see haigushüvitiste kasvu. Seega tuleks tegelda muutuste kavandamisega juhtimises.
    Lahenduse ühe osana tuleks võimaldada osalise tööajaga töötamist. Täiskoha asemel võiksid soovijad saada võimaluse töötada nädalas alla 40 tunni. Ei ole mõtet neid tembeldada kohe laiskadeks, mugavateks või nõrkadeks. Kõik tõesti ei ole võrdselt tugevad, kuid tegemist võib olla inimestega, kes on endale teadvustanud, et oma töövõime säilitamise eest tuleb neil endal hoolt kanda.
    Paljud usuvad, et juht on tark ja teab, palju keegi suudab tööd teha. Paraku rõhub üleilmne konkurents tippjuhte ja nende kaudu keskastmejuhte. Seega on juhid ülevalt nii tugevalt survestatud, et kogu tähelepanu kipub kuluma hetkeprobleemide lahendamisele. Alluvate tegelikele arenguvajadustele keskendumiseks, mis tagaksid ka jätkusuutlikkuse, eriti võimalust ei jää.
    Vajame uusi hoiakuid
    Juhtimisstiil määratakse organisatsiooni tipus, osakonnajuhatajal on raske kogu organisatsiooni puudutavaid muudatusi algatada. Seetõttu võiks nii organisatsioonide kui ka riigi tippjuhtide valimisel pöörata senisest enam tähelepanu kandidaatide perspektiivitunnetusele: kas juhul, kui riigi pikemaajalised huvid peaksid seda nõudma, suudab ja julgeb inimene endale kindlaks jääda ja vajadusel peavoolule vastassuunas ujuda.
    Hoiak „peale mind tulgu või veeuputus“ on juba nii kaua kestnud, et tundub, et veeuputuse aeg ei ole enam eriti kaugel. Vastakem siis halbadele prognoosidele uute hoiakute kujundamisega juhtimises.
  • Hetkel kuum
Euroopa patendiameti president: meil on põhjust tähistada leiutajate läbimurret
Aasta tagasi kasutusele võetud Euroopa ühtne patendisüsteem on näidanud, et kui Euroopa ühendab jõud, siis suudab ta terves maailmas edukalt konkureerida, kirjutab Euroopa patendiameti president António Campinos.
Aasta tagasi kasutusele võetud Euroopa ühtne patendisüsteem on näidanud, et kui Euroopa ühendab jõud, siis suudab ta terves maailmas edukalt konkureerida, kirjutab Euroopa patendiameti president António Campinos.
USA indeksid näitasid sel nädalal häid tulemusi
USA aktsiaturgudel reedel suuri muutusi ei olnud, kuid nädala lõikes näitasid kolmest peamisest indeksist kaks väga häid tulemusi. Sellest hoolimata on mitmeid põhjuseid, mille pärast investorid muretsevad, vahendas Yahoo Finance.
USA aktsiaturgudel reedel suuri muutusi ei olnud, kuid nädala lõikes näitasid kolmest peamisest indeksist kaks väga häid tulemusi. Sellest hoolimata on mitmeid põhjuseid, mille pärast investorid muretsevad, vahendas Yahoo Finance.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Väikeettevõtjate esindaja loodab kliimaministeeriumile
“Vaadates kliimaseaduse eelnõu olen väga murelik, kuna see suurendab halduskoormust,” rääkis väikeettevõtteid koondava EVEA president Ille Nakurt-Murumaa hommikuprogrammi intervjuus.
“Vaadates kliimaseaduse eelnõu olen väga murelik, kuna see suurendab halduskoormust,” rääkis väikeettevõtteid koondava EVEA president Ille Nakurt-Murumaa hommikuprogrammi intervjuus.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Pannkoogimeistrid uuendavad kasvuretsepti: tuleb Eestist väljas ise äri püsti panna
Kookeri minipannkookidega tuntust kogunud Mesti omanikud tunnistasid Äripäeva raadios, et olid frantsiisi avamisele väljaspool Eestit juba päris lähedal, kuid aeg polnud küps. Enne tuleb ka ise üks koht välismaal avada.
Kookeri minipannkookidega tuntust kogunud Mesti omanikud tunnistasid Äripäeva raadios, et olid frantsiisi avamisele väljaspool Eestit juba päris lähedal, kuid aeg polnud küps. Enne tuleb ka ise üks koht välismaal avada.
Kristina Judina: mida teha, kui tubli inimese karjäär „jääb kinni“?
Karjääris n-ö kinni jäämine ei ole vähegi edukate inimeste seas haruldane nähtus, see mõjutab ühtemoodi nii andekaid spetsialiste kui juhte. See on keeruline probleem, mille lahendamise juures mängivad võtmerolli toetav juht ja juhtkond, kirjutab 150-liikmelist meeskonda juhtiv Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina.
Karjääris n-ö kinni jäämine ei ole vähegi edukate inimeste seas haruldane nähtus, see mõjutab ühtemoodi nii andekaid spetsialiste kui juhte. See on keeruline probleem, mille lahendamise juures mängivad võtmerolli toetav juht ja juhtkond, kirjutab 150-liikmelist meeskonda juhtiv Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina.
Veskimägi: aastal 2030 võiks Eesti kaitsetööstuse käive olla miljard
2030. aastal võiks Eesti kaitsetööstuse käive olla 1 miljard, kuid juba sel aastal on sektori käive rekordiline, rääkis 2C Venturesi partneri Taavi Veskimägi, kes on ka kaitsetööstuse liidu nõukogu esimees.
2030. aastal võiks Eesti kaitsetööstuse käive olla 1 miljard, kuid juba sel aastal on sektori käive rekordiline, rääkis 2C Venturesi partneri Taavi Veskimägi, kes on ka kaitsetööstuse liidu nõukogu esimees.
FT: Euroopast ja USAst tõrjutud Hiina autotootjatel on uus eesmärk: kogu ülejäänud maailm
Sellal kui USA ja Euroopa soovivad kaitsetollidega Hiina autotootjad välja tõrjuda, on viimased võtnud sihikule hoopis suurema ala: kogu ülejäänud maailma.
Sellal kui USA ja Euroopa soovivad kaitsetollidega Hiina autotootjad välja tõrjuda, on viimased võtnud sihikule hoopis suurema ala: kogu ülejäänud maailma.
Operaili ostjaks pakutakse Soome äri ostjat
Soome sotsiaalmeedias ja investeerimisfoorumites arutatakse, kas Eesti riigifirma Operaili võiks ära osta nende börsifirma Nurminen Logistics, kes juba tükikese ettevõttest endale sai.
Soome sotsiaalmeedias ja investeerimisfoorumites arutatakse, kas Eesti riigifirma Operaili võiks ära osta nende börsifirma Nurminen Logistics, kes juba tükikese ettevõttest endale sai.
Alexela emafirma ostab Vene miljardärile kuulunud Läti vedelgaasi müüja “Ei saa öelda, et läbirääkimised oleks väga lihtsad olnud”
Heiti ja Marti Hääle suurosalusega AVH Grupp ostab Läti vedelgaasi müüja SIA Latvijas propāna gāze, mille mullune müük ulatus 130 miljoni euroni.
Heiti ja Marti Hääle suurosalusega AVH Grupp ostab Läti vedelgaasi müüja SIA Latvijas propāna gāze, mille mullune müük ulatus 130 miljoni euroni.