• OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,14%39 706,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,09
  • OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,14%39 706,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,09
  • 28.09.13, 09:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Haridus tuleb tööturuga kokku viia

Eestis ei ole praegusel hetkel sugugi puudust hästi tasustatud töökohtadest, tõdeb Eesti Tööandjate Keskliidu juhataja Toomas Tamsar.
Vastupidi, meie infotehnoloogiaettevõtted on öelnud, et võiksid hommepäev anda tööd umbes tuhandele inimesele ja mõne aasta jooksul luua kokku vähemalt 7000 uut töökohta. Eesti masinaehitusettevõtted vajavad hädasti haritud ja tasemel insenere. Neid pole kusagilt võtta.
Küsimus on selles, et inimeste hariduslikud valikud ei arvesta suuresti ettevõtjate vajadusi ning seega vähenevad ka võimalused Eestis tööd saada.
Tööandjad ja tööandjate keskliit tahavad omalt poolt väga kaasa rääkida haridusküsimustes. Eeskätt selles, kes meie koolidest välja tulevad. Soov tööjõuturu vajadusi ja pakutavat haridust kokku viia on ka Eesti haridussüsteemis olemas, samamoodi kui ettevõtjatel. Nii et tahe on olemas mõlemal pool, probleemiks on minu arvates selleks hea efektiivse mudeli puudumine ja samuti selle tegevuse rahastamine.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Üks murekoht on tööandjate jaoks kutsehariduse maine. Teame väga häid koole ja teame halbu koole. Ja halvim on see, kui telekanal näitab nädala lausena lapsesuust tulnud mõtet, et kui juristiks ei saa ja muidu ka kõlbmatu olen, siis pean kutsekooli minema.
Eesti tööjõuturg vajab korralikku kutseharidust ning kuidagi ei saa kuidagi väita, et kutseharidusega inimesed on kõik alaväärtustatud. Kutseharidus Eestis on pälvinud küll vähem tähelepanu kui kõrg- või gümnaasiumiiharidus, kuid areng on olnud seal paljuski väga hea.
Autor: Peep Talimaa, Toomas Tamsar

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 13 p 23 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele