• OMX Baltic0,09%307,13
  • OMX Riga2,18%886,06
  • OMX Tallinn−0,11%2 075,98
  • OMX Vilnius0,28%1 205,81
  • S&P 5000,41%5 935,94
  • DOW 300,08%42 305,48
  • Nasdaq 0,67%19 242,61
  • FTSE 100−0,34%8 744,39
  • Nikkei 225−0,06%37 446,81
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,82
  • OMX Baltic0,09%307,13
  • OMX Riga2,18%886,06
  • OMX Tallinn−0,11%2 075,98
  • OMX Vilnius0,28%1 205,81
  • S&P 5000,41%5 935,94
  • DOW 300,08%42 305,48
  • Nasdaq 0,67%19 242,61
  • FTSE 100−0,34%8 744,39
  • Nikkei 225−0,06%37 446,81
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,82
  • 13.07.20, 11:22

Elulised probleemid on esil, aga värbamine jätkub

55% iduettevõtetest plaanib sel aastal töötajaid juurde värvata ning 77% värbamisplaaniga iduettevõtetest soovib värvata vajaliku kompetentsiga tööjõudu välismaalt, selgub Startup Estonia ja Asutajate Seltsi uuringust.
Startup Estonia juht Maarika Truu.
  • Startup Estonia juht Maarika Truu.
  • Foto: Andras Kralla
Millised meeleolud valitsevad iduilmas, sellest rääkisime esmaspäevases hommikuprogrammis Startup Estonia juhi Maarika Truuga.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 02.06.25, 15:38
Töötaja osalusoptsioon – präänik või kuldne puur?
Töötajate osalusoptsioonid on viimase kümnendi jooksul kujunenud Eesti idufirmades oluliseks motivatsioonivahendiks. Nende populaarsus on märkimisväärselt kasvanud alates 2011. aastast, kui jõustus maksusoodustus, mis võimaldab osalust anda soodustingimustel ilma erisoodustusmaksuta.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Artikkel jätkub pärast reklaami

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Artikkel jätkub pärast reklaami

Tagasi Äripäeva esilehele