Personalijuht: kuidas väärtused ettevõttes elama panna
- OMX Baltic0,21%308,66
- OMX Riga0,13%894,4
- OMX Tallinn0,12%2 092,49
- OMX Vilnius−0,07%1 202,31
- S&P 5000,09%6 005,88
- DOW 300,00%42 761,76
- Nasdaq 0,31%19 591,24
- FTSE 100−0,06%8 832,28
- Nikkei 2250,5%38 280,74
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%90,18
- OMX Baltic0,21%308,66
- OMX Riga0,13%894,4
- OMX Tallinn0,12%2 092,49
- OMX Vilnius−0,07%1 202,31
- S&P 5000,09%6 005,88
- DOW 300,00%42 761,76
- Nasdaq 0,31%19 591,24
- FTSE 100−0,06%8 832,28
- Nikkei 2250,5%38 280,74
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%90,18
Saates tuleb jutuks, mida töötajate heaolu juures silmas pidada, milline roll on sealjuures juhtidel ja millised on praegusel muutuste ajal põhilised töötajaskonnaga seotud väljakutsed.
Kahe suure ettevõtte Tieto ja EVRY hiljutisel ühinemisel tehti läbi ka väärtuste loomise ja vastuvõtmise protsess. Kuidas see rahvusvahelises 24 000 töötajaga ettevõttes välja nägi ja millega TietoEVRY Eesti üksuse personalijuht soovitab väärtuste juurutamisel arvestada, kuuleb lähemalt juba saatest.
Saatejuht on Mai Kroonmäe.
Kuula saadet siit:
Enimloetud
Viimased uudised
Uued neljarajalised lõigud
Investeering kümneid miljoneid
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Viljar Arakase omanikutulu läheneb miljonile eurole
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Podcastid
Tagasi Äripäeva esilehele