Soome telekommunikatsioonifirma Sonera on valmis tütarfirmade Zed, SmartTrust ja Sonera Plaza juhtkonnale ja töötajatele optsioonidena eraldama 15% aktsiatest.

Soome tingimustes on see tavatult suur osa, kuna keskmiselt on piirdutud 5?10%ga. Sonera praegused kaks optsiooniprogrammi on juhtkonnale ja töötajatele eraldanud 5% aktsiatest.

Reedel avalikustatud programmi järgi saavad tütarfirmade juhtkond ja võtmeisikud (umbes 300 isikut) õiguse märkida 7,5% firma aktsiatest ning töötajad (umbes 1000) teise 7,5%. Esimene osa optsioonidest on võimalik välja osta aasta pärast firmade noteerimist, teine osa kahe ja kolmas kolme aasta pärast.

Töötajad saavad optsioone märkida noteerimishinnaga, juhtkond pooled optsioonid noteerimishinna ja teise poole juba praegu kindlaks määratud hinnaga. Viimane jääb alla hinnale, mida turud on Sonera tütarde hinnaks pakkunud.

Määratud hinna järgi oleks internetiportaali Sonera Plaza hind 2,9 miljardit marka, andmekaitsefirma SmartTrusti hind 9,9 miljardit ja mobiiliportaali Zed väärtus vaid 600 miljonit marka.

Turu arvamused lähevad sellest hinnast lahku. Sonera rekordkursi päevadel kõneldi SmartTrusti ja Zedi puhul isegi sajast miljardist. Hiljem on prognoose alandatud. Reedel arvasid Soome analüütikud SmartTrusti hinnaks 3 mld eurot ehk paarkümmend miljardit marka ning Zedi hinnaks kolmkümmend miljardit marka. Kui turu hinnang peab paika, võib Zedi juhtkond rikastuda määratud hinnaga optsioonidest miljardi võrra, SmartTrusti juhid 300?400 miljoni marga võrra. Plaza puhul oleks võit 100 miljonit marka.

Autor: ÄP