Nokia optsioonid kaotavad sära

Sellised summad on Euroopas pretsedenditud, kirjutab Financial Times, ning need kajastavad Nokia aktsia kiiret tõusu 1990. aastate lõpus. Firma viimased optsiooniprogrammid on aga aktsiate langusest palju kehvemas seisus ning tõenäoliselt tuleb Nokial nüüd töötajate motiveerimiseks suurendada rahalisi väljamakseid, prognoosib Cazenove, Briti investeerimispank.

Cazenove ennustab Nokiale suuremat kaadri voolavust ning suuremaid kulutusi personalile, mis seni on võrreldes rivaalidega madalamad olnud. See seab omakorda ohtu Nokia kõrged kasumimarginaalid, ennustab pank.

Panga hinnangul teenisid 50 Nokia tippjuhti 1994-97. a optsiooniprogrammidest igaüks vähemalt 10 miljonit eurot. Enamuse 1999 optsiooniprogrammidest ja kõik 2001. a optsiooniprogrammid, millest viimased hõlmasid ka 25 000 töötajat, on viimaste aastate Nokia aktsia hinna langus jätnud aga miinusesse.