• OMX Baltic−0,17%322,76
  • OMX Riga0,06%967,02
  • OMX Tallinn−0,05%2 278,07
  • OMX Vilnius−0,54%1 506,08
  • S&P 500−0,93%7 685,24
  • DOW 30−0,13%52 789,49
  • Nasdaq −1,74%26 237,19
  • FTSE 1000,00%10 752,68
  • Nikkei 225−2,65%62 907,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%91,66
  • OMX Baltic−0,17%322,76
  • OMX Riga0,06%967,02
  • OMX Tallinn−0,05%2 278,07
  • OMX Vilnius−0,54%1 506,08
  • S&P 500−0,93%7 685,24
  • DOW 30−0,13%52 789,49
  • Nasdaq −1,74%26 237,19
  • FTSE 1000,00%10 752,68
  • Nikkei 225−2,65%62 907,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%91,66
Preemiavaimus jätkab peaaegu 5000 töötajaga Kreenholmi Valduse AS, kes jagab igale töötajale jõuludeks 200 krooni. ?Sel aastal sai Kreenholmi ametiühinguga kokku lepitud, et premeeritud saavad kõik ettevõtte töötajad olenemata sellest, kas nad on ametiühingu liikmed või mitte,? sõnas Kreenholmi Valduse AS personalidirektor Helen Niit. ?Seni on preemiat makstud ametiühingu liikmetele.?
"Eesti Telefon maksab kollektiivlepingu kohaselt kõigile töötajaile 1850 krooni jõulutoetust," ütles ASi Eesti Telefon pressiesindaja Anu Vahtra. "Ametiühingu kollektiivleping kehtib kõikidele töötajatele, kes on olnud tööl vähemalt kuud kuud," selgitas Vahtra. "Seega saavad ka juhatuse liikmed 1850 krooni nagu kõik teisedki." Kokku on Eesti Telefonis ca 1400 töötajat.
Eesti Energia maksab vastavalt kollektiivlepingule kõikidele töötajatele jõulupreemiat 1700 krooni. Ettevõtte 2000 töötaja hulgas on ka preemiast ilmajääjad: need, kes on töötanud ettevõttes vähe kui aasta, ja juhatuse liikmed.
Küll premeeritakse aasta lõpus viiendikku parimatest aastapreemiaga, mille suurus on sel aastal kõigi premeeritavate jaoks ühesugune ja jääb teenindaja poole keskmise kuupalga suurusjärku. "Juhid teevad selles osas oma meeskondades valikuid väga hoolikalt ja esitavad iga parimate hulka valitu puhul ka personaalse põhjenduse, mis trükitakse ära meie siselehes - nii on kõigile selge, mille poole püüelda, et järgmisel korral samuti tunnustuse osaliseks saada," kommenteeris Kuusik.
Jõulupreemiat ei maksa ka Saaremaa Laevakompanii, Eesti Statoil, Hansapank ega Nordea pank. ?Jõulude puhul saavad töötajad enesetäienduseks sobiliku jõulukingituse, raamatu, ja firma poolt tasutava jõulupeo,? sõnas Nordea panga personalijuht Raivo Hellerma. ?Küll aga makstakse meil preemiat aasta töötulemuste eest.? AS Tallinna Vesi aga kinkis töötajaile preemia asemel nagu eelmisel aastalgi 500-kroonise kinkekaardi.
Pildiallkiri Balti laevaremonditehase tööliste pildile: Balti laevaremonditehase töötajad jõulupreemiat ei saa, kuid saavad kingituseks firma logoga saunalina.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele