• OMX Baltic−0,28%321,84
  • OMX Riga1,23%978,91
  • OMX Tallinn−0,32%2 270,71
  • OMX Vilnius−0,29%1 501,71
  • S&P 500−0,52%7 623,68
  • DOW 30−1,23%52 215,16
  • Nasdaq −0,21%25 955,34
  • FTSE 100−0,32%10 690,36
  • Nikkei 225−0,34%62 693,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%90
  • OMX Baltic−0,28%321,84
  • OMX Riga1,23%978,91
  • OMX Tallinn−0,32%2 270,71
  • OMX Vilnius−0,29%1 501,71
  • S&P 500−0,52%7 623,68
  • DOW 30−1,23%52 215,16
  • Nasdaq −0,21%25 955,34
  • FTSE 100−0,32%10 690,36
  • Nikkei 225−0,34%62 693,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%90
Nii tööõnnetustest kui ka kutsehaigustest tulenevad kahjud makstakse täna töötajatele kinni sotsiaalmaksust. Töötajal on õigus lisaks riiklikule hüvitisele nõuda ka kahju hüvitamist selle tekitanud isiku poolt. Tööandja peab tekkinud kahju töötajale hüvitama, kui suudetakse tuvastada, et just tema oli juhtunus süüdi. See mõistagi tekitab aeganõudvaid ja kalleid kohtuprotsesse, kui töövõtjal on julgust ja raha selline protsess algatada. Süsteem ei ole efektiivne ega õiglane.
Enamikus Euroopa riikides kutsuti juba ülemöödunud sajandil ellu erakapitalil põhinev tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustus eesmärgiga vähendada tööõnnetusi ja kutsehaigusi, säilitada töötaja elatustase, võimaldada vajalikku arstiabi ja taastusravi. Tavaliselt on see kindlustus tööandjale kohustuslik. Kindlustusmakse on seda väiksem, mida ohutumad ja tervislikumad on töötingimused ja mida ohutumal tegevusalal tegutsetakse. Kui tööandjal tekib kohustus maksta töötajale hüvitisi, korvab kulutused kindlustusselts.
Meil on süsteemi loomist kümmekond aastat arutatud, tegudeni jõutud pole. Nii ühiskonnale tervikuna kui ka töövõtjale ja tööandjale oleks kõige odavam süsteem, mis toimib vabas konkurentsis tegutsevate kindlustusseltside kaudu ja kus riigi roll on selle reguleerimine seadusandjana ning kontroll ja järelevalve.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele