- OMX Baltic−0,11%319,67
- OMX Riga−0,01%971,45
- OMX Tallinn−0,11%2 229,9
- OMX Vilnius0,14%1 511,17
- S&P 5000,33%7 676,51
- DOW 300,12%50 967,3
- Nasdaq 0,24%26 925,71
- FTSE 100−1,68%10 428,27
- Nikkei 2253,3%68 956,72
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%93,73
- OMX Baltic−0,11%319,67
- OMX Riga−0,01%971,45
- OMX Tallinn−0,11%2 229,9
- OMX Vilnius0,14%1 511,17
- S&P 5000,33%7 676,51
- DOW 300,12%50 967,3
- Nasdaq 0,24%26 925,71
- FTSE 100−1,68%10 428,27
- Nikkei 2253,3%68 956,72
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%93,73
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Palk ikka suurim tüliõun
Mille üle töötaja ja tööandja kõige enam vaidlevad?
Peamine põhjus on ikka palk, kollektiivse töötüli puhul uute palgatingimuste kehtestamine. Vaieldakse ka töö ja puhkeaja, koolituse ja täiendõppe, sotsiaalsete garantiide ja toetuste üle. Probleeme tekitab tööandjate soovimatus töötajate esindajatega kollektiivlepingut sõlmida ja selleks läbirääkimisi alustada.
Kas tülitsejad lasevad end lihtsalt lepitada?
Lihtsaid lepitusi ei ole, kui pooled pole kord juba omavahel kokkuleppele jõudnud ja puhkenud on töötüli. Selle lahendamiseks pöördutaksegi lepitaja poole.
On üksikuid erandeid, kus tööandja ja ametiühing tõlgendavad mõne kollektiivlepingu punkti täitmist erinevalt ja vahel aitab paikkondliku lepitaja kohalolekust, et ühisele arusaamale jõuda.
Kui paljud tülid ikkagi kohtusse jõuavad?
Valdavalt on riiklikule lepitajale esitatud töötüli lahendustaotlused lahendatud positiivselt, st on saavutatud konsensus osapoolte vahel. Kohtuuksi ei ole tööturu osapooled kollektiivlepingu vaidlustes kulutama pidanud.
Keskmiselt tuleb aastas tegelda 16 töötüli lahendamisega. Tülid on võrreldes varasemaga muutunud probleemsemateks ja mahukamateks, mis teeb lahenduse leidmise keeruliseks. Raskemad lepitustoimingud on olnud autotranspordi üldtöökokkuleppe, tervishoiu alampalga ning haridus- ja kultuuritöötajate palgaläbirääkimised. See on ka mõistetav, sest tegemist on väga tundlike valdkondadega.
Autor: Raivo Paavo
Hetkel kuum
Hetkel kuum
Investeerimiseksperiment
Poolteist protsenti tootlust toob miljon eurot lisaks
Naine on Lõuna-Koreas üllataval moel tuntum kui kodumaal
Poolteist protsenti tootlust toob miljon eurot lisaks
- PRO
Suur uusarenduste ülevaade
Podcastid
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Enimloetud
1
4
Investeerimiseksperiment
Viimased uudised
Naine on Lõuna-Koreas üllataval moel tuntum kui kodumaal
Tagasi Äripäeva esilehele