Haiglajuhid: sõlmitud lepingud lubavad täita vaid miinimumi

Põhja-Eesti regionaalhaigla juhatuse esimees Tõnis Allik selgitas aripaev.ee-le, et antud leping küll ei reguleeri otseselt arstide palku, kuid Haigekassa on raviteenuse hindadesse sisse kirjutanud kokku lepitud meditsiinitöötajate palgatõusu. "Iga haigla peab ise vaatama, kuidas ots otsaga kokku tulla ja sealjuures ka palgad maksta," lisas ta. "Muidugi reguleerib arstide palku ka turunõudlus. Kui ikka massiliselt lahkutakse, siis tuleb palka konkurentsivõimelisena hoida," lisas ta.

Lääne-Tallinna keskhaigla juhi Boris Kirti sõnul on kogu süsteem keerulisem kui esmapilgul tundub. "Meditsiinitöötajate palgad sõltuvad kulupõhisest arvestusest, mis iseenesest töötaks väga hästi. Aga mängu tuleb Tambovi konstant, millega kõik läbi korrutatakse," ütles Kirt. Seetõttu võib tema hinnangul reaalseks palgatõusuks pidada 21-22%. "Haiglate kulutused palgale on umbes 60% eelarvest, mida ei ole üldse vähe. Tegelikult läheb aga olukord loodetavasti paremaks, kui kapitalikulutused haiglate eelarvetest välja viiakse," lisas ta.

Ida Tallinna Keskhaigla juht Ralf Allikvee nõustus oma kolleegidega ja ütles, et antud leping lubab täita minimaalsed mängureeglid.