Palgafondi kasvuks tasub arvestada 10 protsenti

Clemco Baltic OÜ personalijuht Svetlana Laanela sõnul tõusevad nende ettevõttes palgad 10-15 protsenti ja eelkõige müügiesindajatel. "Teistel töötajatel jääb palgatõus 5-8 protsendi piiresse," rääkis Laanela Äripäevale.

DHLi Baltikumi personalijuht Ave Kareda pakkus palgatõusuks keskmiselt 15 protsenti. "Ei kujuta ette, kuidas firmad ots-otsaga kokku tulevad. See, mis toimus, oli kolossaalne! Ja ega avaliku sektori palgatõus seda hoogu vähemaks ei võta," arvas Kareda.

Kareda sõnul on tuleval aastal fookuses teenindav pool ja tippspetsialistid. "Viimaste osas toimub turul puhas üleostmine ja pakutakse tohutuid tõuse," teadis Kareda. Kindlasti tõuseb palk ka juhtidel.

Rootsi omanikele kuuluva Bladhs Eesti ASi sekretär-personalijuhi Kätlin Käärti sõnul on nende palgatõus seotud efektiivsuse tõstmisega. "Nii välisomanikel kui ka meil endil on raske harjuda mõttega, et me ei ole enam low cost country," sõnas Käärt.