• OMX Baltic0,14%300,36
  • OMX Riga0,97%888,53
  • OMX Tallinn0,1%2 058,29
  • OMX Vilnius0,34%1 198,02
  • S&P 500−0,22%5 967,84
  • DOW 300,08%42 206,82
  • Nasdaq −0,51%19 447,41
  • FTSE 100−0,2%8 774,65
  • Nikkei 225−0,22%38 403,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,3
  • OMX Baltic0,14%300,36
  • OMX Riga0,97%888,53
  • OMX Tallinn0,1%2 058,29
  • OMX Vilnius0,34%1 198,02
  • S&P 500−0,22%5 967,84
  • DOW 300,08%42 206,82
  • Nasdaq −0,51%19 447,41
  • FTSE 100−0,2%8 774,65
  • Nikkei 225−0,22%38 403,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,3
  • 08.03.12, 10:25
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kristjan Kongo: naised  toovad meeskonda tasakaalu

Fazeri juhtkonda pole ühtegi naisterahvas võetud sellepärast, et hoida balanssi või tasakaalu, vaid seetõttu, et on vaja kompetentsi, lausus Fazer Eesti AS juhatuse liige Kristjan Kongo.
"Mina ei küll ei usu, et naised on sihilikult riigi või ettevõtte juhtimisest kõrvale jäätud. Naistel ja meestel on kindlasti võrdsed võimalused ja seda võin öelda oma kogemuse põhjal," kommenteeris Kongo.
Ta selgitas, et võib-olla on küsimus ambitsioonikuses. "Mehed on ambitsioonikamad. Kui me leiame, et meil on siin lõhe ja mehi on juhtimistes rohkem kui naisi, siis pigem tuleb see hoiakust ja soovist olla juht. Mitte sellest, et eelsitataks mehi naistele," märkis Kongo.
Fazer Eesti AS juhtkonnas on  7 liiget, kellest on neli meest ja kolm naist. "Fazeri juhtkonda ei ole ükski naisterahvas võetud sellepärast, et hoida balansi või tasakaalu. See põhineb kompetentsidele ja vajadustele," selgitas Kongo.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Naisterahvad toovad meeskonda rohkem tasakaalu sisse, oskavad näha probleeme ja protsesse sellise nurga alt, kust maskuliinne meeskond ei oskagi läheneda, lisas ta.
Rääkides Äripäeva fantastilise naise tiitlist, lausus Kongo, et Anne Mere on kindlasti tiitlit väärt, vaadates nii tema karjääri kui ka persooni. "Vähemalt toiduainetööstuse valdkonnas on tema on ehe eeskuju teistele naisjuhtidele, kuidas on võimalik karjääri teha,"
Naistepäeva puhul küsib Äripäev ettevõtettel, kas Eestis on naispuue ja kas peaks ettevõtete juhtkonnas olema rohkem naisi.
 

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 25 p 21 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele