• OMX Baltic0,3270,1
  • OMX Riga0,04933,04
  • OMX Tallinn−0,011 752,77
  • OMX Vilnius0,24993,31
  • S&P 500−1,395 588,27
  • DOW 300,5941 198,08
  • Nasdaq −2,7717 996,92
  • FTSE 1000,288 187,46
  • Nikkei 225−0,4341 097,69
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,91
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0096,82
  • OMX Baltic0,3270,1
  • OMX Riga0,04933,04
  • OMX Tallinn−0,011 752,77
  • OMX Vilnius0,24993,31
  • S&P 500−1,395 588,27
  • DOW 300,5941 198,08
  • Nasdaq −2,7717 996,92
  • FTSE 1000,288 187,46
  • Nikkei 225−0,4341 097,69
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,91
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0096,82
  • 09.10.13, 10:57

Uue ametiühingu looja: toimime nagu kindlustus

Eesti finantssektoris on ametiühingu moodustamisest räägitud aastaid, kinnitab äsja loodud Eesti Finantssektori Töötajate Liidu (EFL) juhatuse esimees Victoria Saue.
"Ametiühingu peamine mõte on tekitada konstruktiivne dialoog töötajate ja tööandjate vahel ning luua võimalus töötajatel organiseeritult rääkida kaasa finantssektoriga seotud teemadel," selgitas Saue. 
Tema sõnul toetas ametiühingu asutamise otsust ka teadmine, et Skandinaavias on finantssektori tööandjate ja ametiühingute vahel pikaajaline konstruktiivne ja usalduslik koostöö ning Eesti finantssektor on Skandinaavia omaga seotud. 
"Töötaja aspektist vaadates toimib ametiühing üldjoontes nagu kindlustus. Seni, kuni probleeme ei ole, ei taju ametiühingu liige igapäevaselt kindlustuse/ametiühingu olemasolu. Samas kui toimub kindlustusjuhtum (näiteks töövaidlus või töötaja õiguste rikkumine), on olemas organisatsioon, mis pakub liikmele tasuta kvaliteetset abi, sealhulgas õigusabi. Samas loodab EFL enamuse tekkivatest küsimustest lahendada koostöös tööandjatega konstruktiivsete läbirääkimiste teel," rääkis Saue.
Järgneb intervjuu EFLi juhatuse esimehe Victoria Sauega.
Tavaliselt luuakse selliseid ühinguid siis, kui midagi on halvasti, kui rikutakse töötajate õigusi. Mis on Eestis finantssektoris praegu halvasti? Mis on need põhjused?Ametiühingu kui konflikti pinnalt tekkiva ja tegutseva organisatsiooni käsitlus on iganenud. EFL ei ole loodud ühegi rikkumise ega konflikti tõttu. EFL on loodud eesmärgiga moodustada võrdväärne ja konstruktiivne partner finantssektori tööandjatele. Töötajate õiguste kaitse on küll EFLi peamine eesmärk, aga kaugeltki mitte ainus. EFL kavatseb kindlasti pöörata tähelepanu töösuhte lõpetamise seaduslikkuse kontrollile, aga ka kõikidele muudele tööõiguslikele ja tööalastele aspektidele.
Kas finantssektori töötajad soovivad paremaid palku?Kõik töötajad soovivad saada palka vastavalt enda panusele ja vastutusele. Samuti soovivad kõik töötajad, et nende palka teatava regulaarsusega korrigeeritaks. Samas EFLi plaan ei ole tegeleda eraldi finantssektori palgateemaga. See ei ole ka meie põhikirjaline eesmärk.
Kui palju üldse on Eestis praegu finantssektori töötajaid?Statistikaameti andmetel oli eelmisel aastal Eestis finants- ja kindlustustegevuse valdkonnas töötajaid 10 100 inimest. Neist 8100 naised ja 2000 mehed.
Mida te prognoosite, kui paljud astuvad teie ametiühingusse?Skandinaavias on töötajatest ca 70% ametiühingu liikmed. Arvestades kohalikke olusid ja ajalugu, oleme oma prognoosides oluliselt realistlikumad, kuid konkreetset numbrit ei ole eesmärgiks seadnud, kuna EFLiga liitumine on vabatahtlik. Umbes aasta pärast saame hinnata, kui aktiivsed on Eesti finantssektori töötajad. Samas tuleb täpsustada, et ametiühingu õigused ja kohustused tekivad alates asutamise hetkest - liikmete arv ei oma juriidilises mõttes tähendust. Küll aga kaitsevad ametiühingud üldreeglina vaid oma liikmete õigusi ja huve.
Mida see ametiühing teie hinnangul muutma peaks?EFLi eesmärk on aidata säilitada neid praktikaid finantssektoris, mis on säilitamist väärt, ja teha ettepanekuid nende praktikate muutmiseks, mis EFLi hinnangul ei vasta täielikult õigusaktide nõuetele või töötajate õigustatud ootustele.
Finantssektor on Eestis keskmisest tunduvalt kõrgema palgatasemega sektor. Mida te arvate, milline on näiteks õpetajate või transporditöötajate reaktsioon sellele uudisele?Loodame, et reaktsioon on positiivne, kuna EFLi ei ole loodud ühegi ametiühingu arvelt või seda kahjustades. Kõige mõistlikum oleks nende arvamust neilt endilt küsida.
Autor: Ave Lepik, Kaisa Gabral

Seotud lood

Uudised
  • 31.03.14, 09:57
Finantstöötajate ametiühing alustas koostööd Lätiga
Tänavu märtsis sõlmisid Eesti Finantssektori Töötajate Liit ja Läti Finantssektori Ametiühing koostöömemorandumi, et oma tööandjatega koordineeritult suhelda.
Uudised
  • 08.10.13, 14:21
Finantstöötajate AÜ: aasta lõpuks 50 liiget
Septembris asutatud Eesti Finantssektori Töötajate Liidu (EFL) eesmärk on kaitsta ja esindada finantssektori töötajate õigusi ja huve. Liidu juhi Victoria Saue sõnul võiks liidul aasta lõpuks olla 50 liiget.
Uudised
  • 08.10.13, 17:26
Lauri: finantssektoris jaotub ilmselt palk ebaühtlaselt
Septembris asutatud Eesti Finantssektori Töötajate Liidu (EFL), eesmärgiks on kaitsta ja esindada finantssektori töötajate õigusi ja huve. Analüütiku Maris Lauri hinnangul võib selle põhjuseks olla sektori ebaühtlane palgajaotus.
Uudised
  • 08.10.13, 18:46
Swedbank: finantssektor elab üle struktuurseid reforme
Eestis asutati Finantssektori Töötajate Liit (EFL), mille eesmärk on kaitsta finantssektori töötajate õigusi ja huve. Swedbanki personalidivisjoni juhi Signe Kaursoni sõnul ootavad sektorit kohanemised.
  • ST
Sisuturundus
  • 17.07.24, 13:14
Milliseid võimalusi pakub praegu Euroopa investeerimismaastik?
Euroopasse investeerimine pakub ainulaadset võimaluste kooslust – siin ühinevad mitmekesised piirkondlikud turudünaamikad, kompleksne regulatiivne keskkond ja esilekerkivad sektorid, mis meelitavad kogenud investoreid kogu maailmast. Euroopa investeerimismaastiku nüansside mõistmine on edu saavutamiseks kriitilise tähtsusega, leiavad Freedom24 analüütikud.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele