• OMX Baltic0,01%300,04
  • OMX Riga0,11%893,97
  • OMX Tallinn0,00%2 068,71
  • OMX Vilnius0,21%1 204,98
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,55%8 823,2
  • Nikkei 2250,06%39 785,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,94
  • OMX Baltic0,01%300,04
  • OMX Riga0,11%893,97
  • OMX Tallinn0,00%2 068,71
  • OMX Vilnius0,21%1 204,98
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,55%8 823,2
  • Nikkei 2250,06%39 785,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,94
  • 08.10.13, 18:46
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Swedbank: finantssektor elab üle struktuurseid reforme

Eestis asutati Finantssektori Töötajate Liit (EFL), mille eesmärk on kaitsta finantssektori töötajate õigusi ja huve. Swedbanki personalidivisjoni juhi Signe Kaursoni sõnul ootavad sektorit kohanemised.
"Kui vaadata asjale töötajate kindlustunde kontekstis, siis on finantssektor pärast kriisi läbi elamas suuri struktuurseid reforme, nii järelevalvenõuete karmistumise kui finantsasutuste jätkusuutliku majandamise seisukohalt. See tähendab, et ettevõtted otsivad efektiivsemaid opereerimismudeleid ning kohandavad end turu võimalustest ja vajadustest lähtuvalt. Töötajatele tähendab see muutusi, ümberõpet, aga ka osade töökohtade kadumist aja jooksul," kommenteeris Kaurson ja lisas, et detailsema vastuse andmiseks finantssektori töötajate ametiühingu loomise kohta on veel liiga vähe infot ja ametiühingu loomisest teavitati avalikkust alles eile.
"Täna saame öelda, et tööandjana püüame igati luua keskkonda, kus oleks igal töötajal hea töötada. Pole uudis, et kvalifitseeritud tööjõu puudus puudutab meid sama teravalt kui paljusid teisi sektoreid," lisas Kaurson.
"Usume, et tänane Eesti ühiskond on jõudnud järgmisse etappi, rohkem lähemale näiteks põhjamaade töökultuurile, kus finantssektori ametiühingud on väga levinud. See võib olla ka üheks teguriks, mis on andnud tõuke uue ametiühingu loomiseks," lisas Kaurson.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 13 p 12 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele