Surve palgatõusuks toob kaasa hinnatõusu

Hinnatõus on vältimatu. Sarapuu nentis, et hinnatõus on paratamatu ning tegu on kindla plaaniga. G4Si juht kinnitas, et kliente see üllatada ei tohiks. “Sellises stiilis kirja, et järgmisest kuust on hind selline, võtke või jätke, ei tule,” kinnitas Sarapuu.

USS Security omanik Urmas Sõõrumaa ütles, et turg töötab koos ning USS Security ei ole kunagi soovinud olla turu odavaim ettevõte.

“Me oleme samal turul kui G4S ja me ei taha olla odavaim firma, vaid turgu juhtiv firma,” märkis Sõõrumaa. Ta seletas, et turvateenuste turgu mõjutab suuresti see, mida klient on valmis maksma. Seetõttu ei ole tema sõnul mõeldav, et hindu või palku kampaania korras tõstma hakataks.

Sõõrumaa lisas, et turvateenuste hinnatõus sõltub ka tööjõukulust. “Sellest summast, mida klient maksab, on suurim osa just tööjõukulu, see on tundlik ja tähtis,” kinnitas Sõõrumaa.

“Palgatõusu tingib see, kuidas turg areneb, kuidas kliendid meile maksavad ja kuidas meie edasi maksta suudame,” selgitas Sõõrumaa. Tema sõnul näitab ettevõtte kiire areng, et kliendid on firmaga rahul ning palgatõus käib sellega koos. Sarapuu andis aga mõista, et palgatõus on midagi, mida tuleb teha tahes-tahtmata.

“Arvestades eelkõige miinimumpalga kasvu, mis oli veidi suurem, kui arvasime, ei saa paljudel objektidel enam hindu tõstmata teenust osutada,” põhjendas ta palgatõusu vajalikkust.

Robot kurjategijat kinni ei püüa. Turvaettevõtete Liidu tegevdirektor Kaupo Kuusik pidas hinnatõusu iga ettevõtte poliitiliseks otsuseks, ja leidis samuti, et turvatöötaja töö väärib kindlasti rohkem tunnustamist.  “Palk, mida turvaettevõtetel on võimalik maksta ei ole praegu kindlasti atraktiivne,” ütles Kuusik. Palk ei ole turvaettevõtte jaoks töötajaga seonduv ainuke kulu, sinna lisandub veel arstlik kontroll, koolitus, kutseeksam, vormirõivas ning muud riiklikud kulud, loetles Kuusik.

“Oleneb ettevõtjast ja objekti lepingust, aga praegune tunnihind ei võimalda maksta motiveerivat palka,” nentis ta. Liidu tegevdirektor märkis sedagi, et töölevõtu lävend on küllaltki madal, ent nõuded, mis turvaseadus töötajatele seab, teeb valiku võrdlemisi kitsaks.