• OMX Baltic0,08%319,07
  • OMX Riga0,28%980,42
  • OMX Tallinn0,19%2 232,88
  • OMX Vilnius−0,31%1 504,85
  • S&P 5000,59%7 811,54
  • DOW 300,83%51 654,95
  • Nasdaq 0,64%27 366,17
  • FTSE 1001,06%10 552,05
  • Nikkei 225−0,02%69 030,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,44
  • OMX Baltic0,08%319,07
  • OMX Riga0,28%980,42
  • OMX Tallinn0,19%2 232,88
  • OMX Vilnius−0,31%1 504,85
  • S&P 5000,59%7 811,54
  • DOW 300,83%51 654,95
  • Nasdaq 0,64%27 366,17
  • FTSE 1001,06%10 552,05
  • Nikkei 225−0,02%69 030,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,44
Büroo värskendus ei pruugi olla ettevõttele vaid sisekujunduse, vaid ka ellujäämise küsimus.
Kiirelt kasvav Bigbank võttis töökoha uuendamise ette, sest meeldejääv, huvitav ning ka meelt lahutav kontor annab tagasi ka äris. Kasvõi seeläbi, et meelitab talendid enda juurde.
  • Kiirelt kasvav Bigbank võttis töökoha uuendamise ette, sest meeldejääv, huvitav ning ka meelt lahutav kontor annab tagasi ka äris. Kasvõi seeläbi, et meelitab talendid enda juurde.
  • Foto: Meeli Küttim
Kihvt kontor pole enam eripära, vaid nii-öelda hügieenifaktor, mida andekad ning eriti noore põlvkonna töötajad otsivad. Seda koges näiteks Bigbank, mis tunamullu pikalt plaanitud kontoriuuenduse ette võttis. “Aktiivse hoo sai kõik sisse siis, kui meile tuli tööle Skype’i taustaga tehnoloogiajuht. Ruumi nähes ütles ta, et tema meeskond küll siin tööle ei hakka,” kommenteeris Bigbanki juhatuse esimees Kaido Saar Sisustajale mullu. Et praegused IT-firmade kontorid ei ole enam ammu ainult laudade ja arvutitega sisustatud ilmetud ruumid, vaid pakatavad mängulisusest ja nutikatest lahendustest, siis seadis firma ka endale eesmärgiks luua moodne ja konkurentsivõimeline kontoripind.
Äripäeva ajakirja Sisustaja aprilli number (tellijatele alla laetav siit) võttis kokku ligi 20 aegumatut nõuannet, mida ettevõtte sisekujundust värskendada plaanides arvesse võtta.
1. Tunne, kas aitab müüa või peletabSellest, kuidas ruum õigel kasutamisel ärile kaasa aitab, on hea näide fotograaf Mait Jüriadol. Ta lõi Tallinnas vanasse korstnasse oma ruumid, aga mitte ainult. Lisaks kinnisvarale panustavad õhkkonda muusika, ilus valgus, hea vaade ja pakutav kohv ehk klienditeeninduses olulised nüansid. Need on Jüriado sõnul olulised, sest fotograafia pole letikaup, mida igaüks saab poest osta. Pulmafotograafia puhul on pigem tegemist kõrgfotograafiaga, nõudliku kliendi jaoks on teeninduse kvaliteet ja vastastikuse usalduse tekkimine väga oluline. "Pildistamine on väga intiimne tegevus. Kui kliendid on näinud mu pilte ja neil on tunne, et nad soovivad minu juurde tulla, siis siia stuudiosse tulles peaks see tunne süvenema," räägib Jüriado.
7. Kõrged lauad koosolekuksToo kõrged lauad kohvimasina lähedusse või mõne muu tiheda liiklusega koha juurde. Koosolekud on lühemad, kui osalised seisavad püsti. Samal ajal saavad teised segamatult edasi töötada, kui kiireid koosolekuid kindlas kohas peetakse.
8. Investeeri telefoniputkasseHelikindlad ja miks mitte liigutatavad telefoniputkad ja koosolekumoodulid tulevad kärmes kontoris kasuks. Seal saab teha kõnesid või ajada neljasilmajuttu.
9. Varusta KõrvaklappidegaHea muusika blokeerib kõrvalised segajad, lisaks aitab õigesti valitud muusika töötajail keerulistele ülesannetele paremini keskenduda.
10. Mõtle targaltJälgi, kuidas töötajad töötavad, milliseid ruume kõige enam kasutavad ja milliseid tegevusi päeva jooksul teevad.
Kui büroo on selline, kus on mõnus ka tööväliselt aega veeta, siis tehaksegi seda meeleldi. Fotol IT-firma Proekspert raamatukogu.
  • Kui büroo on selline, kus on mõnus ka tööväliselt aega veeta, siis tehaksegi seda meeleldi. Fotol IT-firma Proekspert raamatukogu.
  • Foto: Meeli Küttim
11. Et töö muutuks teiseks koduksTekita töötajatele mõtete kogumiseks mugavaid nurgakesi. Hea töökeskkond tõstab ka tööviljakust.
12. Heli – järjest suurem probleemAvatud kontori puhul konsulteerige akustikuga – kõigil suurem rahulolu.
13. Koos saab pareminiHea kontakt tellija ja sisearhitekti(de) vahel. Hea tulemus sünnib läbi hea koostöö.
14. Kaasa inimesiÜkskõik, mis suuremahulisi remonditöid sa kontoris ei tee, see segab inimesi ja tööelu. Kui remont on läbi, siis on oluline, et inimesed oleksid selles uues ruumis õnnelikud. Kui inimesi ei ole kaasatud, võib juhtuda, et remondiperioodil on nad närvilised ja pärast selle lõppemist pole uue kontori ilme ja lahendustega rahul. Kui inimesed on kaasatud, siis nad teavad, mis muutused remondi järel kontoris ootavad ja on nõus ajutiselt kehvemates oludes töötama.
15. Usalda, aga kontrolliKontrolli partnerite tausta. Jälgi, et nad oleksid usaldusväärsed ja suudaksid pakkuda häid lahendusi.
Turundusfirmasid ühendava Creative Unioni büroo sai rajajate sõnul hullumeelne. Näiteks kasutati sisekujunduses ebakorrapärase kujuga auto esiklaasist tehtud aknaid. Omapärasus aga meelitab külla.
  • Turundusfirmasid ühendava Creative Unioni büroo sai rajajate sõnul hullumeelne. Näiteks kasutati sisekujunduses ebakorrapärase kujuga auto esiklaasist tehtud aknaid. Omapärasus aga meelitab külla.
  • Foto: Meeli Küttim
16. Pilk pealeTööde käigus jälgi pidevalt protsessi kulgu. Kontrolli, kas kõik sai nii, nagu soovisid. Pisidetaile, kui palju inimesi ja kuidas ruumis istub, kuidas paiknevad nende lauad või kuhu peaks pistikud paigaldama, tead ainult sina. Järelevalve on oluline.
17. Mitu kokka ei keeda head suppiLeia kontaktisik maja seest, kes on projekti detailidega kursis ja oskab partneritele vajalikku infot anda.
18. Silma ja mälu ei maksa usaldadaPildista võimalusel remondieelne olukord üles. Hiljem ei ole detailid enam meeles. Inimesele on aga oluline tulla ja jätkata tööga sealt, kus see pooleli jäi. See tekitab täiendavat stressi, kui kõik on täiesti teistmoodi.
19. Reeglid on murdmiseksMõtle out-of-box-lahenduste peale. Igas kontoris on võimalik luua nutikaid lahendusi, mis ei pruugi olla kallid. Näiteks golfiraja loomine kontorisse tähendas tegelikult aukude põrandasse puurimist, sisuliselt annab see aga kontori olustikule väga palju juurde.
Allikas: Riin Kärema, Kärt Tähema, Tarmo Piirimets, Bigbank, Pipedrive, Creative Union

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele