• OMX Baltic−0,17%322,76
  • OMX Riga0,06%967,02
  • OMX Tallinn−0,05%2 278,07
  • OMX Vilnius−0,54%1 506,08
  • S&P 500−1,21%7 663,43
  • DOW 300,02%52 867,98
  • Nasdaq −2,6%26 008,86
  • FTSE 100−0,26%10 725,03
  • Nikkei 225−1,96%61 677,51
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%91,87
  • OMX Baltic−0,17%322,76
  • OMX Riga0,06%967,02
  • OMX Tallinn−0,05%2 278,07
  • OMX Vilnius−0,54%1 506,08
  • S&P 500−1,21%7 663,43
  • DOW 300,02%52 867,98
  • Nasdaq −2,6%26 008,86
  • FTSE 100−0,26%10 725,03
  • Nikkei 225−1,96%61 677,51
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%91,87
Väga suurel osal Lääne-Virumaa praegustest emadest on olnud otsene või kaudne kokkupuude ämmaemanda Tamara Hütiga, kes on Rakvere haiglas beebisid ilmale aidanud juba 34 aastat – see on juba rohkem kui ühe generatsiooni jagu uusi inimesi.
Tamara Hütil on olnud õnne olla tuhandete imede tunnistajaks.

Seotud lood

Uudised
  • 21.02.24, 00:17
Saage tuttavaks - maakonna kõrgeima tunnustuse pälvinud Jaanus Ainsalu
Maakonna kõrgeima autasu, kuldse vapimärgi saab sel aastal Kaitseliidu Viru maleva pealik Jaanus Ainsalu. Kuidas Tartu mees ihu ja hingega, ehkki suure ringiga siia jõudis?
Uudised
  • 07.12.23, 09:28
Saage tuttavaks - noor muusik Leegi Brigitte Kais
Suure osa Kadrina keskkooli neiu Leegi Brigitte Kaisi (17) südamest ja päevadest täidab muusika, sinna mahuvad aga ka veel usin õppimine ja üllatuslikult ka kickpoks.
Uudised
  • 18.01.24, 13:35
Maakonna kõrgeima autasu saab tänavu viis inimest
Lääne-Virumaa kuldne vapimärk omistatakse inimesele, kes oma silmapaistva töö ja tegevusega kultuuri, spordi, hariduse, sotsiaal- ja tervishoiu, majanduse, maaelu arendamise jm valdkonnas on oluliselt kaasa aidanud Lääne-Virumaa arengule. Samuti muude saavutuste eest, mis on toonud au ja tunnustust maakonnale.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.10.26, 13:00
Kui AI teeb ära noorte arendajate töö, kust tulevad tuleviku tippspetsialistid?
Tehisintellekt suudab juba praegu täita paljusid alustavate IT-spetsialistide tööülesandeid, aidates ettevõtetel kulusid kokku hoida ja tööd tõhusamalt korraldada. Ent lühiajalise kokkuhoiu kõrval tuleb mõelda ka tulevikule: kui ettevõtted loobuvad noorte arendajate palkamisest, võib mõne aasta pärast tekkida puudus kogenud spetsialistidest. Kuidas kasutada tehisintellekti võimalusi nii, et tänased otsused ei kahjustaks ettevõtte pikaajalist konkurentsivõimet?

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele