• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,59
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,59
  • 03.06.15, 00:01
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kõige raskem oli inimestele öelda, et tööd enam pole

Tootmise korrigeerimine vastavalt turule on tegelikult tavaline äri osa, kirjutab Kunda Nordic Tsemendi juhatuse esimees Meelis Einstein.
Meelis Einstein
  • Meelis Einstein
  • Foto: Raul Mee
Ka järgmised otsused vähendada kulusid ja koondada töötajaid olid protsessi loogiline jätk eesmärgiga firma jätkusuutlikkus säilitada.  
Loomulikult oli kulude ja inimeste vähendamise plaani koostamine stressirohke, eri variantide läbitöötamine toimus jaanuaris-veebruaris ning märtsis oli meil teada, mida tarvis teha.
Kõige raskem oli teavitada inimesi, kellega olime aastakümneid koos töötanud, et kahjuks meil ei ole neile rohkem tööd pakkuda. Vähendasime koosseisu umbes 30 inimese võrra ja nendest läks aprillist koondamisele 20, teised lahkujad olid pensionärid ja tähtajalise lepinguga töötajad, kelle tööleping lõppes. Püüdsime lahkumiskompensatsioonidega heldemad olla, kui seadus nõuab, ning aitasime koostöös töötukassaga lahkujaid uutest võimalustest maksimaalselt informeerida.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Meie tootmismahtude vähendamine mõjutab ka meie alltöövõtjaid: Kunda Transi, Quant Estoniat, transpordifirmasid jt, kelle mahud samuti vähenevad.
Kogu loo taust on tegelikult Eesti raskema ja ressursimahuka tööstuse konkurentsivõime. Kui meie eksporditurul on kõik hästi, siis saab müüa küll, aga nii, kui mingil turul on tagasilöök, oleme kohe hädas ja kipume konkurentsist välja kukkuma. Sisendkulud on kogu aeg tõusnud ja käes kriitiline piir, kust alates neid ei saa müügihinnale lisada.
Murelikuks teeb, et riigi otseste ja kaudsete maksude koormus on kogu aeg kasvanud: erimärgistatud kütus on kadunud, nüüd lisandub kõrgem aktsiis, keskkonnatasud tõusevad igal aastal 5%, elekter on meil kallim kui Skandinaavias, meil on 40 tonni piirang teedel. Ettevõtted pingutavad pidevalt, et efektiivsemad olla, aga kui taustasüsteem seda ei toeta, võib ühel päeval ramm raugeda.
Kunda Nordic Tsement elab edasi ja on heas vormis, meil on tsemendi koduturg ning eksport Lätti ja Soome, samuti läheb hästi Kunda sadamal ja killustikuäris.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 12 p 4 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele