- OMX Baltic0,21%293,43
- OMX Riga0,28%913,34
- OMX Tallinn0,05%1 962,35
- OMX Vilnius0,26%1 230,91
- S&P 5000,00%6 600,35
- DOW 300,00%46 018,32
- Nasdaq −0,33%22 261,33
- FTSE 1000,14%9 221,02
- Nikkei 2251,15%45 303,43
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,08
- OMX Baltic0,21%293,43
- OMX Riga0,28%913,34
- OMX Tallinn0,05%1 962,35
- OMX Vilnius0,26%1 230,91
- S&P 5000,00%6 600,35
- DOW 300,00%46 018,32
- Nasdaq −0,33%22 261,33
- FTSE 1000,14%9 221,02
- Nikkei 2251,15%45 303,43
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,08
Wall Street sulgus pankade tulemuste järel miinuses
Dow Jonesi tööstuskeskmine langes teisipäeval enam kui 1%, kuna Goldman Sachsi nõrk kasum viis indeksi alla. Küll aga Tesla aktsia hüppeline tõus aitas Nasdaqil püsida positiivsena.
S&P 500 langes päeva lõpuks 0,2%, samas kui Nasdaq Composite tõusis tagasihoidlikult 0,1%.
Seotud lood
USA suurpangad Morgan Stanley ja Goldman Sachs teatasid mõlemad madalamast neljanda kvartali kasumist, mis on tingitud tehingute tegemise olulisest aeglustumisest.
Teisipäevaste meediaaruannete kohaselt kavatseb Microsoft kaotada tuhandeid töökohti peamiselt personali- ja inseneriosakonnas.
Aasia aktsiad ja USA aktsiafutuurid langesid, kuna kauplejad seedisid andmeid, mis näitasid, et Hiina majandus kasvab aeglaseima tempoga alates 1970ndatest aastatest. Sel nädalal on oodata mitme pangahiiglase tulemusi.
Krediidikindlustus aitab ettevõtetel oma müüki kasvatada kuni 30%, sest annab võimaluse maandada makseriske ja võtta ette julgeid ekspordiprojekte.
Hetkel kuum
„See on äri, mu sõbrad, ühel hommikul saad laksu näkku ilma igasuguse põhjuseta.“
Küsimus pole robotites, vaid juhtide mõtteviisis
“Mingit emotsiooni ei tekita”
“Kõik algas suure hooga pihta, aga siis tuli välja, et raha ei ole”
Omanik saneerimisest: “See ei tähenda mu elutöö lõppu”
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
1
Viimased uudised
Küsimus pole robotites, vaid juhtide mõtteviisis
Tagasi Äripäeva esilehele