• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,37%39 664,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,37%39 664,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 11.07.97, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Töönarkomaania pole tingimata taunitav

Ohio ülikooli majandusteaduskonna professori Marcia Miceli uurimuse kohaselt loobub töönarkomaan töö nimel läbikäimisest perekonna ja sõpradega, töötab enam, kui temalt nõutakse, ning mõtleb tööasjadele ka vabal ajal.
Uurimus jagab töönarkomaanid kolme gruppi. Esimese grupi moodustavad need, kes tunnevad, et töötavad liiga palju, kuid ei suuda oma töökoormust vähendada ning on rahutud, kui neil tööd ei ole.
Teise grupi moodustavad perfektse tulemuse taotlejad. Kui kõik ei lähe plaanipäraselt, on nad ärritunud, kuid samas võivad nad olla väga viljakad ning töökaaslaste hulgas hinnatud. Enamik neist tunneb sundi rohkem saavutada.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Kolmanda grupi moodustavad töönarkomaanid, kes on väga tugevalt tulemusele orienteeritud, teevad teadlikult karjääri ning soovivad nii tööalaselt kui ühiskondlikult edasi jõuda. Just need töönarkomaanid on kõige produktiivsemad ja rahul, kui saavad palju töötada, eriti veel siis, kui ettevõte edasipüüdlikkust tunnustab ja hästi tasustab.
Ehkki räägitakse, et töö ja vaba aja vahel tuleb leida tasakaal, ei pruugi see kõigile olla parim lahendus. Selle asemel võiks näiteks viimasesse gruppi kuuluvatele töönarkomaanidele anda võimaluse veeta oma aega sellega, mis neile kõige enam meel-dib -- nimelt tööd tehes, väidab Marcia Miceli.
Samas ei tohi vabast tahtest palju töötavaid töönarkomaane segamini ajada nende inimestega, kes on sunnitud ületunde tegema ülejõu käiva töökoormuse tõttu. SD

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 10 p 1 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele