• OMX Baltic−0,33%301,29
  • OMX Riga0,02%893,52
  • OMX Tallinn0,56%2 081,11
  • OMX Vilnius−0,12%1 199,62
  • S&P 500−0,17%6 194,69
  • DOW 300,73%44 415,18
  • Nasdaq −0,66%20 236,3
  • FTSE 1000,28%8 785,33
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,37
  • OMX Baltic−0,33%301,29
  • OMX Riga0,02%893,52
  • OMX Tallinn0,56%2 081,11
  • OMX Vilnius−0,12%1 199,62
  • S&P 500−0,17%6 194,69
  • DOW 300,73%44 415,18
  • Nasdaq −0,66%20 236,3
  • FTSE 1000,28%8 785,33
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,37
  • 02.09.98, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Palkadest ja prioriteetidest nii ja teisiti

Praegu on kõrgeimad pal-gad rahanduses. Kui võtta keskmiseks palgaks 1,0, siis rahanduses moodustas see 2,18. Järelikult on rahandusse võimalik valida paremaid töötajaid. Kui aga jälgida sündmusi panganduses, tekib küsimus, keda oleme mõne panga etteotsa sättinud?
Töötulemused mõnes pangas ei viita oskuslikule tegevusele, rääkimata eetilisusest. Kas on keegi kokku arvestanud, millised summad on kirjutatud korstnasse pangandusjuhtide jt halva töö tulemusel? Kui palju on tehtud omakasulisi, mitte ühiskonda huvitavaid otsuseid? Kui palju on läinud nende heastamiseks maksumaksjate raha?
Teisel kohal palkade kasvult ja tasemelt on energeetika, gaasi- ja veevarustuse töötajad. St ettevõtete palgad, kes on monopoolses seisundis. Kas need on olnudki meie prioriteedid ning kelle huvides? Nii mõneski ajaleheloos kurdavad nende ettevõtete juhid ettevõtte majandusliku raskuse üle, millest tulenevalt peab vee, elektri, gaasi jne hinda tõstma. Tekib küsimus, kas meie valitsus jt nende probleemidega tegelevad organid tahavad kaitsta rahvast monopolide eest. Teenuste hinnatõus ei mõjuta nende ettevõtete töötajate heaolu, küll aga madalapalgaliste olmet.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Teine pool on nende tegevusalade töötajate palgad, mis on allpool riigi keskmist. Haridustöötajate keskmised palgad on 1254 krooni madalamad kui riigivalitsemise ja -kaitse ning sotsiaalkindlustuse töötajatel. Samal ajal on osal neist peale palga lisasoodustused. Õpetajatel neid autori teada ei ole. Tahaks teada, miks on õpetajate palgad madalamad. Samal ajal palga kasv on olnud enam-vähem võrdne. Seda põhiliselt tänu mullu riigikogus eelarve vastuvõtmisel vist osal saadikutel tekkinud mõningase südamepiinade sunnil. Viimasel hetkel leiti lõpuks natuke lisaraha haridusele. Väiksem palgakasv on tervishoius ja sotsiaalhoolekandes.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 15 p 13 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele