• OMX Baltic0,01%300,04
  • OMX Riga0,11%893,97
  • OMX Tallinn0,00%2 068,71
  • OMX Vilnius0,21%1 204,98
  • S&P 5000,00%6 227,42
  • DOW 300,00%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 1000,47%8 815,71
  • Nikkei 2250,06%39 785,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,71
  • OMX Baltic0,01%300,04
  • OMX Riga0,11%893,97
  • OMX Tallinn0,00%2 068,71
  • OMX Vilnius0,21%1 204,98
  • S&P 5000,00%6 227,42
  • DOW 300,00%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 1000,47%8 815,71
  • Nikkei 2250,06%39 785,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,71
  • 03.04.02, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tööandjad soovivad tasemehariduse vabastamist erisoodustusmaksust

Tööandjate arvates on Eestis tegemist mitte ainult tööpuudusega, vaid ka tööjõupuudusega. Eelkõige jääb vajaka kvalifitseeritud spetsialiste rakendusliku kõrghariduse tasandil, mistõttu tuleb suurendada riiklikku koolitustellimust rakendusliku kõrghariduse tasemel.
Probleemi üheks põhjuseks on haridussüsteemi vähene paindlikkus, millest tuleneb selle mittevastavus tööturu nõuetele.
Tööandjad teevad haridusministrile ettepaneku suurendada tööandjate vastutust riikliku koolitustellimuse kujundamisel ning kaasata nad haridussüsteemi rahastamisesse.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Samuti soovivad tööandjad olla kaasatud kutsekoolide, rakenduskõrgkoolide ja ülikoolide nõukogudesse, nende õppekavade kujundamisesse ja akrediteerimisse ning õppekeskkonna hindamisse.
Ettevõtjate kaasamiseks haridussüsteemi rahastamisesse tuleb luua tööseadustikus täiendav võimalus tööandja ja töötaja vaheliseks kokkuleppeks koolituskulutuste (nt õppemaks) hüvitamise kohta.
Ettevõtjate motiveerimiseks koolitada ja arendada oma personali teeb Tööandjate Keskliit ettepaneku mitte käsitleda tööandja poolt töötaja kutse- ja kõrghariduse omandamiseks tehtavaid kulutusi erisoodustusena (tulumaksuseaduse tähenduses).
Tööandjad on seisukohal, et kõikidel koolidel, olenemata nende omandivormist, peavad olema võrdsed võimalused riiklikku koolitustellimuse saamisel. Kriteeriumiks peavad olema õppekava akrediteeritus ja koolituse tulemuslikkus.
Tööandjate ettepanekuid hariduspoliitika osas arutatakse kohtumisel haridusministri Mailis Rannaga homme.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 13 p 16 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele