• OMX Baltic0,25%300,76
  • OMX Riga0,01%893,06
  • OMX Tallinn0,09%2 070,66
  • OMX Vilnius0,26%1 205,63
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 100−0,36%8 791,23
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,94
  • OMX Baltic0,25%300,76
  • OMX Riga0,01%893,06
  • OMX Tallinn0,09%2 070,66
  • OMX Vilnius0,26%1 205,63
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 100−0,36%8 791,23
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,94
  • 20.02.07, 17:27
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Odava tööjõu ebaselge tulevik

Eelmise aasta lõpuks Kreenholmi kohale kerkinud streigiähvardus on nüüdseks ilmselt sama hästi kui lahtunud. Ametiühing näitas korraks hambaid, tulles välja enam kui 40protsendilise palgatõusu nõudmisega.
Ent nüüd ollakse rahul ka sellega, kui saab küsitust veidi allapoole. Lihtsustatult: ametiühing soovis iga tuhande palgakrooni kohta kasvu 440 krooni, nüüd on lootust saada 207,50, kirjutas Põhjarannik.
Küllap lähtus ametiühing suurt järeleandmist tehes vanasõnast "parem pool muna kui tühi koor". Ilmselt õnnestus tekstiiligigandi juhtkonnal selgeks teha, et kui ametiühingu palganõudmine täita, siis ei tegutse Kreenholm peagi enam üldse, vähemasti mitte Narvas. Tootmine kolitakse kusagile ida poole, kus sama töö teevad ära inimesed, kes on rahul ka tunduvalt väiksema palganumbriga.
Samal ajal kui Narva suurima töötajate arvuga ettevõttes käib tuline palgavaidlus teemal, kas maksta inimestele 5000 või 6000 krooni palka, joonistavad mõned riigikogusse kandideerijad oma reklaamides uljaid diagramme, kus Narva keskmise palga kõver jõuab nelja aastaga 25 000 kroonini. Seda, mis ime läbi seda saavutatakse, ei räägita.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Tegelikult aga oleks vaja tõsist arutelu teemal, mida hakata Ida-Virumaal peale sellise tööstusega, mille senise konkurentsivõime üks põhilisi nurgakive on odav tööjõud. Neid inimesi, kes Ida-Virus teenivad praegu alampalka või pisut enam, on tegelikult kümneid tuhandeid. Sellele viitab ka ametlik palgastatistika, mille järgi püsib Ida-Viru keskmise palga näitaja poolest Eestis viimaste seas. Küsimus on, mis saab nendest inimestest ja neist ettevõtteist, kus nad praegu töötavad, lähiaastatel.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 12 p 19 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele