• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,02%8 824,56
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,76
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,02%8 824,56
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,76
  • 14.11.07, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Suured palganõudmised suruvad Soome vastu seina

Ja mitte ainult firmade konkurentsivõime. Soome meditsiiniõdede lahendamata palgavaidlus seab juba ohtu inimeste tervise - tulevast nädalast on 12 000 tervishoiu- ja sotsiaaltöötajate kutseliidu Tehy liiget ähvardanud ameti maha panna, kui valitsus ei nõustu kahe aasta peale 24protsendise palgatõusuga.
Streigi asemel ähvardatakse seekord massilise lahkumisega, sest Soome seaduste järgi võib valitsus meditsiinipersonali ka streigi ajal töötama sundida. Esmaspäeval teatas Tehy, et veel 3600 õde on valmis aktsiooniga ühinema.
Tavatu abinõuna menetleb Soome parlament praegu kiirustades uut eelnõu, mis lubab riigil nõuda, et vähemalt osa lahkumisavalduse esitanud meditsiinitöötajaist töötamist jätkaks.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Ööl vastu teisipäeva läbis eelnõu 12 tundi kestnud arutelu järel parlamendis esimese lugemise. Teine lugemine on reedel, mil president peaks eelnõu ka seaduseks kinnitama.
Soome tööturuekspertide sõnul on tegemist tavatu juhtumiga, kus ühe Euroopa riigi valitsus võtab vastu seaduse, mis ei lase töötajal ametist lahkuda. Nii õdede kui ka patsientide poolelt heidetakse ette inimõiguste rikkumist.
"Inimesed on masendunud. See ei ole tsiviliseeritud käitumine. Mõeldakse, mis mulje see kõik Soomest jätab," kommenteeris ajalehele Financial Times Helsingi majanduskõrgkooli professor Guy Ahonen.
Soome tööandjad loobusid tänavu üleriigiliste palgakokkulepete süsteemist, lootuses, et sektoripõhised lepingud ametiühingutega annavad suurema paindlikkuse. Pingeline seis tööturul on aga palganõudmised ajanud ootamatult kõrgeks.
"Seda võis arvata, et palganõudmised tulevad suuremad kui kollektiivlepingutes," ütles agentuurile Bloomberg majandusuuringute instituudi Etla ökonomist Hannu Kaseva. "Keegi ei osanud aga arvata, et nõudmised nii suured tulevad. Tulemused on laastavad."
Kõige selle tulemuseks on oht, et Soome töölised ajavad oma hinna liiga kõrgele ega suuda väliskonkurentsile avatud aladel enam konkureerida, ütles Soome tehnoloogiatööstuse liidu juht Risto Alanko. Valitsev trend on kõrvutada palgatõusu teiste tööstusharudega, mitte aga tegeliku tootlikkuse kasvuga, ütles ta.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 12 p 15 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele