Contimeri töötajate kogemus aitab saavutada parimaid tulemusi

Redkin peab ettevõtte edu põhjuseks peaaegu olematut kaadrivoolavust, tänu millele on tekkinud kogenud meeskond. Kuigi konkurents ekspedeerimisturul on tuntav, aitab ettevõttel kliente hoida ja uusi leida just töötajate ja teenuste pidev edasiarendamine. Tänu pikaajalisele kogemusele teatakse, kuidas saavutada parimaid tulemusi. Kasvavate kuludega aitab toime tulla vaid efektiivsuse tõstmine.

Ettevõttes on praegu 42 töötajat. "Maksame oma töötajatele head palka ja oleme praktiseerinud vajalike spetsialistide väljakoolitamist firmasiseselt," sõnab Redkin. "Keskendume valdkondadele mida teame ja tunneme hästi."

Contimer loodi 1995. aastal. Kui 2004-2005 kohandus ettevõtte Eesti astumisega Euroopa Liitu ja oli majandustulemustega 2003. aasta tasemel, siis 2006. aastal hakkas ELi liikmelisus firma kasuks töötama. Kasvas ettevõtte usaldusväärsus ja Euroopa suured pangad hakkasid suuremas ulatuses tunnustama Contimeri antud garantiisid (laokirju), mis võimaldas käsitleda suuremaid kaubavooge.