Kuuendik ettevõtteist otsib töötajaid töötukassa abil

Uuringust selgus, et kõige enam ehk 68% küsitluse vastajatest kasutas töötaja otsimiseks tuttavate abi. Märkimisväärselt vähem riputasid ettevõtted töökuulutusi mõnda tööportaali (40%), veidi üle kolmandiku kasutasid mõne tööportaali CVde andmebaasi.

Veelgi vähem pandi töökuulutus kohalikku ajalehte, samas suurusjärgus kasutati ka n-ö teisi kanaleid. Kuuenda kanalina kasutati töökuulutuse avaldamist üleriigilises ajalehes.

Töötukassat informeeris vabadest töökohtadest vaid 15% uuringus osalenud ettevõtetest. Kõige vähem kasutati töötaja otsimiseks kaupluse või bussipeatuse teadetetahvlit.

Enim kasutasid töötukassat töötaja leidmisel tööstuse-tootmise ja toitlustuse valdkonna ettevõtted – pea 30%, järgnesid personaliotsingufirmad (24%). Üle 20% vastajatest olid hariduse-teaduse ja õiguse-korrakaitse-turva valdkonnas tegutsevad firmad. Kõige vähem töötukassa abi kasutanud firmad pärinesid koolituse (5%), finants- ja info-meedia valdkonnast (3%).

Kolmandik vastajaist, kes kasutasid töötukassat uue töötaja leidmisel, asusid Läänemaal või Põlvamaal. Umbes veerand neist olid pärit Ida-Virumaal või Jõgevamaalt. Ka Hiiumaa ja Järvamaa ettevõtted kasutasid töötukassa töötajavahendust samas suurusjärgus.

Nii Tartu, Tallinna kui ka Harjumaa ettevõtetest kasutasid töötukassat 13% vastajatest. 11% ulatuses olid esindatud välismaa ettevõtted. Kõige vähem ehk 10% kasutasid töötukassa teenuseid töötaja otsimisel Võrumaa ja Saaremaa ettevõtted.

Pea pooled uuringus osalenutest olid 1-5 töötajaga ettevõtted, veerand 6-15 töötajaga firmad. 100-250 töötajaga firmasid oli küsitlusele vastajate seas 4%. 250-500 töötajaga ettevõtteid oli 1% ja üle selle (kuni 1000 töötajat) samuti 1%.

Krediidiinfo andmetel on Eestis 57% ettevõtetest 1-5 töötajaga. 24% ettevõtetest on 6-15 töötajaga. 16-25 töötajaga ettevõtteid on 7%. Üle 100 (kuni 250) töötajaga on 2% kõikidest Eesti ettevõtetest. Suuremaid ettevõtteid on Krediidiinfo andmetel väga vähe.