EVEA juht: töötukassa ja ettevõtete koostöö olgu parem

EVEA juhi hinnangul võiks töötukassa muutuda paindlikumaks ja aktsepteerida inimeste olemasolevaid teadmisi, näiteks kõrgkoolis läbitud ettevõtluskursust. Teiseks võiks töötukassa hakata aktsepteerima ka EVEA pakutavaid koolitusi ja nõustamisteenuseid, kuna hetkel peab töötuks jäänud inimene ootama mõnel juhul kuus kuud, et pääseda töötukassa koolitusele.

"Usun, kui mina jääksin täna töötuks ja läheksin töötukassasse, mis oleks minu jaoks suhteliselt naeruväärne, kui peaksin kuus kuud ootama, et saada koolitusele, kuidas hakata ettevõtjaks," rääkis Kraas.

"Kui töötukassa hakkaks senisest rohkem töötutega suhtlemise asemel tööandjatega suhtlema, võib-olla oleks see efektiivne," uskus Kraas. Vahest pole töötukassal piisavalt vahendeid, et tegeleda kõikide töötusest tulenevate probleemidega? Kuna pärast liitumist tööturuametiga on töötukassa oma jõudusid mitmekordistanud, siis Kraas seda väga ei uskunud. "Võimalik, et struktuur peaks olema veel suurem," oletas ta.

Selge on Kraasi sõnul see, et raharessurss on piiratud, aga kuidagi peaksid need asjad paika loksuma. "Meil on ju endiselt suhteliselt palju eratöövahendusbüroosid, mille kaudu inimesed ka tööd leiavad. Vahel võiks ka seda ressurssi kasutada," pakkus ta.