Õpilasfirma - hea ettevalmistus tulevikuks

Aasta eest otsisid britid üles 400 erineva aastakäigu õpilasfirmade õpilast, nende kõrval vaadeldi teist 400-liikmelist kontrollrühma, kes ei olnud programmi läbinud. Osa vastanuist olid hiljuti kooli lõpetanud, osa aga juba oma tööelu lõpusirgel.

Uuringu tulemused olid hämmastavad. Imestust ei tekitanud see, et õpilasfirma tegijad olid eakaaslastest kaks korda sagedamini loonud ettevõtte ja ka juhtisid seda. Üllatas, et õpilasfirma programmi läbinute teenistus oli teistest kolmandiku võrra kõrgem ka palgatöötajatena ja nad olid oma karjääris märkimisväärselt edukamad. Õpilasfirma noortel on olnud ka kergem esimest töökohta valida, kuna nad teavad, millised on nende oskused ja huvid.

Et õpilasfirma läbinud on hiljem edukamad ja õnnelikumad töötajad, tuleneb minu arvates otseselt sellest, et nad tajuvad paremini ettevõtja võimalusi ning panuse ja hüvitise suhet. Oluline on ka positiivne suhtumine ettevõtlusesse ja ettevõtjasse, mis võimaldab end töökohal paremini tunda ja realiseerida. Õpilasfirma programm on õpetanud meeskonnatööd ja juhtimist, teistega arvestamist, aga ka enese kehtestamist, vastutust ja kohusetunnet. Seda kõike läheb eduks vaja mistahes töökohal.