• OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,08%39 732,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,12
  • OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,08%39 732,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,12
  • 24.09.11, 18:03
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Professor: finantsprobleeme poleks kui vanem inimene töötaks kauem

Noored lähevad tööle liiga hilja ja vanemad inimesed lõpetavad töötamise liiga vara, mistõttu läheb kaotsi hulk väärtuslikke aastaid. Kui need aastad saaks tagasi, ei oleks meil finantsprobleeme olemaski, arvab soomlasest professor Juhani Ilmarine.
„Euroopa üks suurimaid väljakutseid on see, et kõige noorema põlvkonna inimesed lähevad tööle liiga hilja, keskealistel ei ole enam tugevapõhjalist karjääri ja kui keegi jääb 55. aastaselt töötuks võib tal töö leidmiseks kuluda umbes aastas,“ rääkis Ilmarine, kes on elanikkonna vananemist uurin üle kogu maailma.
Ta lisas, et töötuse probleem on muutumas üha igapäevasemaks. „Vanema põlvkonna inimesed lõpetavad töötamise liiga vara. Iga inimese kohta läheb kaotsi 5 kuni 6 produktiivset aastat. Kui saaks selle töö tagasi siis meil finantsprobleeme poleks,“ ütles professor neljapäeval toimunud konverentsil Vanemaealine tööjõud – väljakutsed ja võimalused.
Ilmarine märkis, et vananeva tööjõu rakendamise küsimuse lahendamisel on tööandjad ja töötajad ühes paadis. Vananeva inimese füüsiline koormus küll väheneb aga tema kogemused kompenseerivad tekkivad puudujäägid. „Vanemaealiste töötajate tulemused on isegi paremad kui noorematel ja seda tänu nende kogemustele,“ selgitas ta. Seetõttu soovitab professor, et Euroopa riikides võiks inimeste pensioniiga olla palju kõrgem kui ta praegu on.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 14 p 3 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele